“对我来说，2001年8月7日是个好日子。这天受中华全国总工会委托，沈阳市总工会主席李中鲁同志（前排左3）率队将‘全国模范职工之家’的牌匾授予东药。东药集团总经理、厂长陈钢（前排左2），党委副书记苏东涛（前排左4），还有我（前排右2）和全厂支会主席共同分享了这份荣誉。”日前在东药37号住宅楼里，前东药工会主席罗玉卿指着这张摄于原‘东药康利诺大厦’门斗中的老照片，开始接受笔者的采访。
今年73岁的罗玉卿，1963年12月来到东药，先后在动力车间、团委、党办、运输科、宣传部、公关部、厂办工作过，1992年任工会主席。在喜迎东药70华诞的日子里，笔者采访了这位阅历丰富、在企业党政工三个体系都亲履实践的老同志，深为他无论在哪个岗位都全身心投入，风樯阵马的勤奋劲头所感染。
创刊《东药报》 首次提出企业精神
1984年6月，《东药报》创刊，它的前身是1953年断断续续发行的“东药简讯”。“我当时从运输科调来任宣传部副部长，主持编辑部工作，有王兰君等5名编辑，还聘请了张云鹏等8名特邀通讯员，王贺良、李松等5名特邀美术设计者。”他带领大家不断摸索实践，建立了采编、印刷、稿酬等管理制度，制定了编辑、记者、排版、印刷、发行人员职能范围和岗位责任制。并请《沈阳日报》编采人员及省著名作家金河来厂讲课，定期培训通讯报道员。不久，厂报由八开二版不定期出版变为四开四版的旬报。
在40周年厂庆的时候，罗玉卿牵头，与邓凤英、孟东升等同志经历三个多月，对百余名不同时期的东药职工走访面谈，总结归纳出了“五湖四海的团结精神，攀高峰创一流的奋斗精神，报效国家的贡献精神”；“‘团结、奋斗、贡献’的东药精神与‘工厂有志气，工作有生气，产品有名气’的东药风格，如车之两轮，鸟之双翼，充实完善了东药企业精神的内涵，为生产经营工作增强了软实力、正能量。在‘研究一批、试制一批、上马一批、贮存一批’的产品开发战略指导下，东药战果累累，名声鹊起，被誉为医药行业的‘药王’‘北国巨星’”。
“整党”工作经验蜚声全国
1985年1月，东药正式开展“整党”工作。“当时我兼管整党办公室综合组工作。整党分四个阶段，前后共进行了九个多月。综合组邓凤英、孟东升、赵路、吴伯阳、马立新等同志，不辞辛苦，刊出简报30多期，总结各类典型10余个，起草计划、报告、经验材料总计15余万字，并提炼出‘三破三立’的经验，即破为人民服务‘吃亏’的思想，树立为‘四化’献身的精神；破为人民服务‘过时’思想，树立甘当革命‘老黄牛’的精神；破为人民服务‘无用’的思想，树立主人翁精神。”1985年7月3日，《人民日报》对东药整党经验做了专题报道。同月，厂党委书记 述勤出席了中央六省区第二期整党工作汇报会，交流了书面整党经验材料。
抓实民管、维权，获评“全国模范职工之家”
“我于1992年任工会主席，作为职工群众的代表，责任更大了，担子更重了。我时时有临渊履冰之感，深怕有负于职工，对不起职工。”从1995年开始，东药开始连续三年亏损，年亏损过亿元。面对现实，他感到扭亏脱困、保住企业，是东药职工眼前和长远的最大利益，是对东药职工权益最根本的维护。工会以生产经营活动为载体，提出“四大维护”，即维护企业的原则，维护长远的原则，维护大局的原则，维护改革的原则。在工会职工之家建设上，明确强调不保护落后，不保护愚昧，不保护懒惰。“1997年10月，在厂党委的支持下，我们抽调了70多名职工代表和专业干部组成‘挖潜增效检查组’。经过三个多月的检查、揭摆，查出曲线采购、产品退库、设备闲置、质量返工、无效对外投资等200多项严重浪费问题，涉及经济价值数亿元之巨。”工会又以职代会为抓手，全力配合党政改革举措，及时高票通过学位津贴制、模拟三资企业管理办法。2001年，工会被授予“全国模范职工之家”殊荣。
药是我的根，东药永远是我心灵的家园。值此七十华诞，向全厂员工问好。诌成八句，以志祝贺:
□陈岩
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