关于华润文化,是时候卖个安利了!

来源: 华润医药/crpharm

Hi 大家好

虽然我知道大家都认识我

但我还是要先来一个清新脱俗的自我介绍

(切~不就是官微掌门人么)

No No No

今天的我

还有另一个神秘的身份

那就是

华润文化大使




不信?

那就出几道题考考我咯



Question one
我们为什么而存在?



答:这个问题虽然看起来很哲学,但身为华润文化大使的我怎么会被轻易难倒呢。答案就是华润使命——“引领商业进步,共创美好生活”,是不是平实而又温暖~




Question two

我们要去哪里?



答:“我们去哪里呀~”咦,为何情不自禁唱起来了。言归正传,“去哪里”其实就是华润愿景——“成为大众信赖和喜爱的全球化企业”,我们希望企业的产品和服务能被大家喜爱,业绩能让股东放心,文化能让员工快乐,并成为全球化的企业。




Question three

我们应该怎样做?



答:这个问题厉害了,因为答案正是华润文化的核心,华润价值观——“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”,这是全体华润人必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念。




Question four

我们遵循何种法则?



答:两个字:“5M”,这个问题其实问的正是华润发展理念——“做实、做强、做大、做好、做长”,别看它字少,蕴含的道理可是很值得琢磨哦~




Question five
我们应具有什么样的内心态度和行为风格?



答:你是问我华润人的气质吗?就是像我这样的。哈哈开个玩笑,这个问题的答案其实是华润企业精神——“务实、专业、协同、奉献”,这才是全体华润人应该具备的团队气质和精神风貌。




回答了这么多问题,不知道有没有勾起你对华润企业文化的记忆。这个时候,身为华润文化大使的我就要给大家安利一个棒棒哒的中央企业文化调查问卷了,问卷由国务院国资委提供,绝对权威可靠,来做一下吧!


你觉得企业文化体现在了哪些地方?

给你的工作和生活带来了哪些改变?

还有哪些地方需要改进?

……


把你对企业文化的认识和理解告诉我们,

共同推动“十三五”中央企业文化建设再上新台阶

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华润的进步离不开大家的支持和建议

给你们比心