好文|习惯了接受，就忘记了感恩！

当你快饿死的时候，有好心人递给你一个馒头，你感激涕零，认为“他真是一位大善人”；

然后，又有一个好心人送了你一个馒头，你继续泪崩，这回吃饱了；

然后，依然出现好心人不断送你馒头，当你手握第10个馒头时，你内心的感激之情开始褪去，在心理上，微妙的变化开始产生：

“这帮傻×作秀也不动动脑子么？为啥只知道送馒头，我还需要衣服啊！我还需要钱啊！”

从经济学角度来说，这叫“感恩的边际效应”：

在一连串的帮助之后，受助者内心的感激之情层层递减，最终坦然接受，甚至认为理所应当。更有甚者，一旦发现馈赠中断，还会心生怨恨。

提供帮助的人被诟病，受助者不知感恩，还反咬一口，是何道理？

近年来，中国人对节日采取“通吃”状态，不论是国内的还是国外的，逢节必过。

其中，有一个节日极具讽刺意味，即感恩节。为什么呢？

如果对美国历史有些了解的粉丝大概这道感恩节的由来，清楚感恩节之后又发生了什么事！

早在1620年，一艘名为“五月花号”的船只满载102人到达美洲，他们是清教徒，因为不堪忍受英国国内宗教迫害而出走。

然而，刚刚落脚这片新大陆，他们便遭遇了寒冬，处于饥寒交迫的状态，最后，熬过冬天的只剩下50多个人。

原本生活在那里的印第安人基于“来者是客”的习俗，给这些冒失闯入的移民送来了丰富的生活必需品，还教会他们狩猎、捕鱼以及种植各种农作物的生存方法。

在印第安人的帮助下，这批新移民逐渐适应了新大陆的生存方式，在欢庆丰收的日子里，他们邀请印第安人共同感谢上天的赐予，这样的欢聚整整持续了三天。

双方也达成了一个友好协议：印第安人欢迎他们在其中一块原属印第安人的土地上建造属于新移民自己的家园。

感恩节就始于欢庆的这一天。

如果故事到此为止，该是一个圆满的结局，然而，事件开始反转。

由于新移民渐渐独立，不再需要印第安人的生活援助，他们开始逐渐淡忘最初的一切，再加上后来新移民的不断涌入，双方在宗教信仰上的不一致，摩擦不断升级，最终爆发“菲利普国王战争”，新移民对印第安人展开了无情的剥削与屠杀。

出于好意的感恩节背后，却是如此的不感恩，也许这就是人性顽劣的一面。

前几日，网上爆出这样一则消息，一位81岁的中国老人被丢弃在美国亚特兰大机场，并流落了三天，热心华人发现老人身体虚弱，两眼红肿，赶忙把她安排到机场旅店

。

原来，老人是一名退休教师，老伴早早过世，她独自一人将女儿抚养成人，全力支持女儿从国内某顶尖高校毕业后留学美国，不惜变卖在京房产。

女儿与第一任丈夫结婚后育有一女，从一岁起便交由老人抚养，辛苦把外孙女养到12岁时，女儿和前夫离异，嫁给了一个美国人，老人也随女儿来到美国。

然而，洋女婿对待老人很不好，女儿新组建的家庭对她也很排斥。随后，孙女便给老人预定了一张11月13日的机票，但据老人说，她发现自己房间里的东西都被搬空了，就跟外孙女说自己不想待在家里了，让孙女把机票改签到11月6日。

结果是，这个外孙女11月3日就叫车把老人送到了机场。

老人患有糖尿病，又语言不通，就这样被最亲的人丢弃在了机场。

都说“生儿方知父母爱，养儿方知父母恩”，且不说这个女儿受过高等教育，母亲一个人养大了她，又一个人养大了她的女儿，这样的恩情她是心盲了么？

乌鸦反哺，羔羊跪乳，动物尚且懂得感恩，而有些人心狠起来，连面对自己的母亲也绝不手软，令人汗颜。

我有一个大学同学W，毕业后来到一家外企做销售，实习三个月顺利通过，他的销售能力很强，在公司表现出色

。

工作两年时间了，W凭借优秀的业绩在年底拿到了公司设立的为数不多的10万奖金，按理说，有此殊荣他该是满心欢喜的，结果他谈及此事的口吻完全是另一种画风。

“你觉得10万多么？你知道我一年给公司签下多少单么？你知道我一个人给公司带来多少利润么？没有上千万，也有几百万了，结果我辛辛苦苦，磨破了嘴皮子，年底单位就给这么一点儿，真是没劲，这样抠门的公司迟早要关门！”

听了这话，我真想回复呵呵，要是没有公司提供平台，你恐怕连签单的机会都没有，更别提几百万业绩了，更何况，老板给你奖金也不仅仅是钱的事儿，至少是对你工作的认可。就算是对公司不满，也不至于恶语相向，你不爽，大可以走人啊。

怎么一点感恩的影子都没有？

他真的没有，后来他的公司有一个去纽约培训的机会，老板热情洋溢地把名额给了他，光他一个人的培训费用公司就出了6万，然而，他依然觉得这是理所应当。

逢人他就强调，“这个机会给我是应该的啊，谁能有我给公司创造的利润大呢？不过，这也不是啥好事儿啊，以后指不定把多难啃的骨头都扔给我呢，等着吧！而且，对一家公司来说，6万简直九牛一毛，你还以为多呢。”

培训回来没多久，听说他就辞职了，不知是他的言论传到了领导的耳朵，还是因为工作的原因，反正他突然就离开了那家公司。

一项调查显示，对职场没有感恩之心的员工，对未来的职业发展会产生一定影响。没有哪一家企业“应该”重点培养你，没有哪个老板“应该”重点提拔你，没有哪个同事“应该”帮助你，任何人没有义务对你的发展付出时间和精力，那么，一旦接受了他人的帮助，不该心怀感恩么？

“我为你雪中送炭，你愿我家破人亡”，这是一种怎样人心的恶毒？如果人人都心存芥蒂地活着，那么，当你有一天需要帮助的时候，就不会有人伸出手来。

因为，他尝过因行善而带来的恶果，比蛇蝎狠毒。

古人常说“滴水之恩，当涌泉相报。”不能报答一万，也可报答万一，不能报答万一，也可常怀感恩之心，为自己留条后路，何必赶尽杀绝。