职场情绪影响效率 如何远离抱怨

来源: 扶正药业/fz82838816

上班族不管工作多光鲜或者挣钱再多,也只是给别人打工,所以难免遇见自己不开心的时候,可是为了混口饭吃,又不能起身走人,所以只能口头上抱怨一下,那些工作不顺心的人甚至每天抱怨次数更多,其实抱怨什么问题也解决不了,只能影响工作效率而已。

抱怨若流露于他人,常常会损坏人际关系。抱怨若对着自己,将会使自己的情绪消沉,长此以往,可能成为罹患抑郁症的导火线。有位哲人曾说过:抱怨过去的困苦,将导致未来的困苦。所以,抱怨是一种病态的情绪表现,在职场中具有杀伤作用。  

要消除抱怨的情绪,首先要学会放松自己的心情,其次是学会处理问题的态度和技巧。具体来看,可以采用以下的心理策略应对:  

一、暂时把问题放下或休息一下,不要立即"开战",使自己面临很大的压力。重新获得能量后再去面对它。  

二、承认和接受问题,让自己镇定和安静下来,如果对问题过于敏感和情绪化,只会使不满或痛苦之轮转得更快。  

三、正面地看待问题,学会与问题交朋友。即使有的问题表面上是负面的,也必须尝试着看它正面的部分。挫折常常是下一个成功的基石。  

四、处理恐惧心理和焦虑。它们都是由我们自身产生出来的,应学会尽量放松。如果不对焦虑感到焦虑,焦虑本身将失去它的刺激性,不会形成伤害性力量。  

五、尝试解决问题的方法,而不是否认。寻找解决问题的途径和方法,本身就是一种智力游戏和精神乐趣。

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