医药人如何定位未来职场坐标?

来源: 思齐俱乐部/member_siqi


国家政策变革,行业规定更新,公司战略调整,本土同行崛起,市场竞争激烈,身处医药界的职场达人,又该何去何从?


宏观外因的约束越来越多,关于未来,我们真的束手无策吗?


且听陈萌老师带你玩转医药新职场!


思齐讲座478期

根据陈萌老师《医药人如何定位未来职场坐标》部分内容整理


医药行业是一个黄金的行业,基本不受金融危机的影响。

 

过去二十年中国的医药行业高速发展,人才缺口非常大。从一个医药代表晋升到大区经理,好像几年就可以做到。我在做销售管理时,一项较重要的工作内容就是招聘,不断的招聘、招聘、招聘......

 

但现在的情况似乎发生了很大的变化,我们看到一些外企开始裁员。很少有公司在短时间内突然膨胀,我们常常会听到这样的消息,某药企的某部门被裁,整个团队面临再就业的问题。而且目前严格的合规,合规条例几乎年年更新,关注点从哪些不能做到哪些能做;特别是Marketing,推广活动要求更加精准、有效,而不仅仅是简单的请人讲课听课…….。合规对销售、Marketing的能力提出了更高的要求,此时迫使我们开始慢慢思考医药人之后的路究竟往哪里走。

 

最近常常有朋友恐慌又无奈地问我:“你说我要是转行,可以干什么?”

 

我问:你想干什么?朋友说:“我什么都不会!我这十几年只会做一件事,就是卖药!我如果不能卖药了,我还能干嘛?......” 真的是这样吗?做过销售、特别业绩出色的销售,你一定具备超强的抗压能力、与人沟通的能力、说服力、市场的敏锐力、组织协调能力…….


具备这些优势的同时,在改变的时代中,如何才能保持你的职场竞争力,找准职场坐标?

 

作为传统医药人,我们还有哪些选择?

 

医药互联网、医药保险、大健康产业、医疗咨询、医疗金融……等等都需要大量的医药人才,当然你也可以选择开咖啡馆、做网红……, 市场从来不缺机会,关键是你知道想要的未来是怎样的?什么对你来讲是重要的?你又擅长做什么吗?

 

也许你会问难道我想我就能有吗?不想永远没有。你连去哪都不知道,怎么可能到达呢?

 

先知道自己想去哪要去哪?接下来才是规划如何去?

 

在医药外企,许多医药人往往依赖公司的培养。公司是为利润负责,你为你的成长负责。每一个人都是独一无二的,去到你的未来,我们能为将要去的未来做些什么?常说的几大商,大概除了智商,其他的,只要我们够努力、愿学习、多总结、常改进,应该都是可以自己给到自己的。

 

你的方向在哪里?你的未来在哪里!

 

今天你的时间、金钱在哪里?你聚焦在哪里?你的未来在哪里!

 

本次讲座视频时长57分钟,此处节选47分钟后的内容。

讲座主题:医药人如何定位未来职场坐标




▌讲座嘉宾丨陈萌


陈萌曾是妇产科医生,之后曾担任赛诺菲肿瘤部全国销售总监,通过高效辅导一线,二线,三线经理令销售业绩突出,积累了非常丰富的行业实战经验,工作领域涉及品牌管理包括战略的制定和实施、团队的建立、人员管理、业务管理、区域的制定与划分、销售管理、渠道开发、政府合作、公司培训等。培训及教练过多家大型跨国公司、民营企业的市场,销售管理人员。培训内容包括销售技能、销售管理、市场学、团队管理等,教练内容包括业绩,职业发展,领导力、团队合作等等。

 


后台回复关键词获取干货

丨职场丨学术推广丨合规丨药企营销模式丨

丨市场准入丨日本药代经验丨产品经理丨

丨专业拜访丨一致性评价丨医药代表丨两票制丨


首图@飞碟说,版权归原作者所有

合作事宜请在微信后台留言

思齐圈(www.siqiquan.org) - 专注医药/器械行业,专业知识分享平台

想要观看讲座完整内容?

点击阅读原文观看(新人注册即获赠200贡献值)