24家医药公司预计年报净利翻倍 医药工业现复苏迹象

来源: 医药人俱乐部/yyrclub

记者 戴小河

  截至1月19日,在212家A股医药上市公司中,共有117家披露2016年年报预告。其中,87家净利润同比有所增长,16家下滑,14家不确定。这份成绩单较以往的变化是,医药工业领域上市公司基本取得丰收,或稳步增长。这意味着医药工业逐步度过寒冬。从以往两年来的数据看,医药工业板块净利润平均增速慢于行业平均水平,但这一状况在三季报中已得以改观,医药工业已现复苏迹象。

  87家公司净利润预增

  Wind统计数据显示,上述117家公司营业收入较上年同期相比平均增长约7.8%,净利润同比增长平均约为10.5%。

  这117家公司中,净利润预增的公司87家。其中,24家公司预计净利润增幅超100%,包括广济药业(20.260, 0.47, 2.37%)、泰合健康(12.010, 0.17, 1.44%)、福安药业(24.110, 0.40, 1.69%)、福安药业、永安药业(21.890, 0.19, 0.88%)、新和成、振东制药(20.980, 0.16, 0.77%)、宝莱特(33.080, 2.49, 8.14%)、浙江医药(11.690, 0.11, 0.95%)、和佳股份(15.970, 0.17, 1.08%)、金达威(13.110, 0.11, 0.85%)、紫鑫药业(6.900, 0.14, 2.07%)、瑞康医药(31.390, 1.06, 3.49%)等。这些公司业绩增长的普遍原因在于销售规模扩大及新品上市带来利润增长,以及外延式扩张并表后的业绩增长。

  九安医疗(14.870, 0.26, 1.78%)与东北制药(9.370, 0.17, 1.85%)属于扭亏类型,净利润翻倍增长相对容易,但也可看作公司基本面向好的一个信号。业绩预增公司净利润基本都在一亿元以上。福安药业以2.68倍的预计增幅一骑绝尘,公司预计净利润为2.39亿元。

  35家公司净利润增幅在30%-100%之间,包括尔康制药(13.100, 0.10, 0.77%)、必康股份、信邦制药(9.880, 0.62, 6.70%)、博腾股份(19.250, 0.31, 1.64%)、千金药业(15.400, 0.03, 0.20%)、东诚药业、安科生物(19.420, 0.30, 1.57%)、龙津药业(14.610, 0.21, 1.46%)、佛慈制药(10.640, 0.13, 1.24%)、乐心医疗(118.800, 10.80, 10.00%)、柳州医药(73.280, 1.28, 1.78%)、未名医药、京新药业(10.940, 0.13, 1.20%)、鱼跃医疗(29.820, 0.41, 1.39%)、长生生物、仙琚制药(12.640, 0.21, 1.69%)、美年健康(12.350, 0.10, 0.82%)、迦南科技(31.260, 0.52, 1.69%)、尚荣医疗(18.690, 0.57, 3.15%)、贵州百灵(17.390, 0.39, 2.29%)等。这些公司业绩增长主要在于收购资产并表,或销售规模扩大带来的净利润上涨。

  此外,还有16家公司净利润下滑,包括嘉应制药(14.090, 0.14, 1.00%)、双鹭药业(25.490, 0.31, 1.23%)、健民集团、东富龙(13.570, 0.25, 1.88%)、海普瑞(18.160, 0.37, 2.08%)、赛托生物(67.130, 1.43, 2.18%)、香雪制药(11.890, 0.20, 1.71%)、北陆药业(16.980, 0.35, 2.10%)、海翔药业(7.670, 0.08, 1.05%)、步长制药(83.920, 1.15, 1.39%)等。其中,步长制药是2016年11月上市的新股。

  医药工业现复苏迹象

  中国医药(20.420, 0.40, 2.00%)企业管理协会会长于明德告诉中国证券报记者,2015年上半年的医药制造业收入增速创了近15年来新低,增速仅为8.76%。行业收入增速跌破10%的情况,仅在2000年之前出现过。当时的情况是因为城镇职工医保制度缺失。然而2003年、2007年新农合、城镇居民医保都已建立,在老龄化需求不断释放的当下,增速跌破两位数的情况值得注意。2016年上半年,医药制造业收入增速为10%,重回两位数水平,较上年同期已有所回升。

  随着医保控费力度逐年增强,医药工业依赖医保发展的黄金时代已经过去。医药工业近两年面临较大挑战,医院药占比越来越小、药品飞行检查加强、药品招标降价和辅助用药、抗生素、大输液等限制力度越来越大等。

  农银医疗保健基金基金经理徐治彪认为,医药板块现在的性价比比较高。“目前整个市场过于关注政策的负面性,比如担心‘三明模式’推广会带来的杀伤力,但实际上‘三明模式’推广的难度较大。”


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省分公司总经理20名:

1、45岁以下

2、省级经理、医药公司副总/总经理、制药企业省经理及以上职位不低于5年,工作年限不低于10年

3、本省丰富的终端与商业资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建省公司管理团队


临床事业部总经理20名


1、45岁以下

2、医院省级经理、优秀地区经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的医院终端与医院纯销商业资源及自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建临床事业部管理团队


OTC事业部总经理20名

1、45岁以下

2、OTC省级经理、医药公司OTC经理或KA经理以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的药店终端与OTC纯销商业资源及自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建OTC事业部管理团队


基层事业部总经理20名

1、45岁以下

2、基层市场省级经理、医药公司基层市场经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的基层终端与基层纯销商业资源及自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

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7、能快速组建基层事业部管理团队


大健康事业部总经理20名

1、45岁以下

2、大健康(非药)省级经理、保健品市场经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

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4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建大健康事业部管理团队


医疗器械事业部总经理20名

1、45岁以下

2、医疗器械省级经理、医疗器械公司副总经理或以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、本省丰富的医院端与医疗器械销售公司或自然人资源

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、常驻省会城市优先考虑,有参与或熟悉招标等流程及有相关资源

6、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

7、能快速组建大健康事业部管理团队


以上招聘人员工作地点:全国各省会城市


医药产品采购总监   

1、45岁以下

2、医药物流公司采购经理、采购主管以上职位不低于5年,工作年限不低于8年

3、在大型医药物流公司任职优先考虑(华润、九州通、上药、南京医药、国药控股等)

4、大专以上学历,医、药相关专业优先

5、有强烈的事业心,完全认同麦斯康莱的运营理念,能与麦斯康莱长期发展

本岗位工作地点:    北京    合肥           5名,年薪低于30万


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