在公司领导的极力促成与协调下，我们非常荣幸在6月30日邀请到了巨海教育的田志飞老师及他的团队，为我们公司全体员工上了一堂风趣并且有深刻意义的课，田志飞老师和他的团队用热情点燃了员工的激情，一扫夏日的燥热，让每个人寓教于乐、受益匪浅。
一．修炼自己，打造高绩效团队
团队，顾名思义“团结的队伍”，一个团结的队伍要有共同的目标，建立好相应的内部规则，持续不断的学习，紧跟领导的步伐，成员之间宽容协作。这些要素环环相扣，缺一不可。
目标是方向，是团队存在的意义；规则是铁的纪律，没有规矩不成方圆，规则保证了团队的正常运行；学习是技能，是给自己充电，是不放松、不懈怠，持续向前的进取心；领导是公司的领头羊，有着不可替代的作用，优秀的领导充分的发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源可以最大优化；宽容是一种美德，运用在工作中更是一种必备，部门中、员工间难免摩擦，有一颗宽容的心让公司氛围更融洽，更和谐，工作起来也会事半功倍。
二．打破常规，与时俱进的企业文化
文化，是企业的灵魂，是一个企业立于不败之地的根本所在。
作为公司员工，要时刻保持学习、思考的能力，做事精益求精，做人追求卓越，积极主动的去工作，愉悦高效的完成。细微之处方能见风范，毫厘之间即可定乾坤。时刻对工作充满激情和热情，全力以赴，懂得自省，敢于承担。
公司始终把“百姓健康”放在首要位置，“保证药品质量，做良心企业”一直是我们不变的宗旨，“诚信、务实、拼搏、创新”是永恒不变的精神，“创造更高的销售价值”是我们的目标。一个积极向上的企业文化，是灌溉企业茁壮成长的生命之泉。
三．在欢笑中学习，在学习中思考
在培训前，会场内井然有序，大家各司其职，等待着课程的开始。开始后，大家积极配合，大声去说，大胆去做，在田老师和其他老师的带动下，每个人身上的细胞都跃跃欲试，在这样轻松的氛围里我们打开自己的心门，跟老师去交流，跟同事去沟通。我们学习到了更多的知识，增长了更多的见闻，我们感受到了源源不断的力量促使我们去改变，观念的改变促成行为的改变，行为的改变势必带来结果的改变，而我们从思想开始、从自己开始、从习惯开始、从小事开始、从现在开始，积极改变。听课时，会场内每一次热烈整齐的掌声，每一张笑脸，都是发自内心无比满足的真诚。
四．巅峰状态带来巅峰成就
培训结束大家意犹未尽，第二天都在交流各自的心得，传阅各自的笔记，有遗漏的要补充，有不懂的要学习，每个人的状态都和之前有了不同之处。我们用100%的热情做1%的事情，对待工作有了更高的责任感，有了更全面的学习意识，取众人之长才能长于众人，用发展的眼光去看待问题，每天都用最旺盛的状态去工作。没有那么多借口和理由，只有一颗为公司奉献的心，目标变得很简单，就是每天用心做对做好每一件事，不在乎大事小事，不在乎你的我的，公司的事是我们每个人要去主动承担的。正如田老师课上所说“伟大的人生等于伟大的状态，伟大的状态等于伟大的人生”。
在工作中保持纯粹的品质，脚踏实地的服务，相信投入才能深入，付出才能杰出。愿在以后的路上我们可以以此共勉，互相激励，自我超越！