致广济人的一封家书
爱与梦想
风云变幻的2016就这样过去了，在希望与变化中迎来了2017，不知不觉，广济已经快走过了15周年。
我常常思考是什么支撑广济走过这15年，又靠什么来实现广济的百年梦想！老板的个人能力、管理的制度和流程、还是团队运营的能力，又或者完善的绩效考核体系，我觉得这些都是必备的，但不是核心的，我非常高兴的是广济形成了一种独特的充满爱的气息的广济家文化，凝聚了一个充满爱心的团队。
在他们的身上有一种精神，有一种叫做激情、叫做斗志、叫做毅力的精神！让我在任何时候，都会觉得我的身后有一股力量在支持着我！支持我的每一次决策，让我更有信心带领大家完成我们共同的梦想！（引领百姓健康生活）
2016是公司稳步发展的一年，各项经营指标基本达成年初制定的目标，每项数据的达成离不开全体家人的共同努力，离不开我们优秀供应商的支持，离不开各级领导对我们发展的支持。16（一六）年发展的每一段轨迹都洒满了我们广济人的汗水，洋溢着我们广济人的激情，渗透着我们广济人的智慧。
这一年的成绩：……
当然成绩永远代表着过去，只有紧盯目标，坚定的在路上，未来才会有希望。
回想起从一家72平米的小店走到如今151家直营连锁公司，到今天已经快15个年头！有人说中国的公司，5年的公司靠老板，10年的公司靠制度，15年的公司靠文化。
我们的公司到今天正好到了15年，未来我们靠什么文化来引导我们继续走下去，可能有人会说，15年的广济已经不再年轻，很成熟了，很多习惯已经固化下来啦，我想说的是：15年的广济正青春，在百年梦想的道路上，我们正是花季绽放的年龄，2017让我们放空自己，回归零点，重塑价值观。
2017年面临着新的挑战：网络处方开放的试点、医保规范、医院零差价、房租、人员费用上涨等等，挑战与机遇都是并存的，这些困难我们会有，别人家一样也会有，当别人在抱怨时，我们在改变，所以我们才会更优秀:当别人在犹豫时，我们在继续，所以我们才会有结果;当别人在观望，我们在路上，所以我们会更辉煌。
我们广济人的字典里没有借口和放弃。只有坚持和努力，初心不改，只为做更好的自已。
2017围绕1个目标，打造全新的七大体系：人才体系、会员体系，供应链体系、商品体系、营运体系、培训体系、品牌体系，做好内功形成我们核心竞争力。
同时在经营模式上我们会加深与诊所、中医、理疗，艾灸，盲人按摩院，塑形美体等多健康模式合作，形成以社区为中心的健康美容养生体验区！打造我们广济自己的健康小生态圈。
新的一年春节即将来临！我把祝福送给所有朋友，所有员工及家属,希望大家百尺杆头更进一步！幸福快乐享受每一天！
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