2月3日,适值2017年春节假期后上班第一天,公司董事长、党委书记张代铭、新华集团总经理任福龙、新华制药总经理杜德平和总经理助理、人力资源部经理魏长生来到研究院,与广大科研人员座谈并致以新春祝福。
座谈会在欢乐祥和的气氛中举行,40余位科研人员参加了座谈会。研究院院长郑忠辉代表全体科研人员感谢公司对科研人员的关心,并简要汇报了2017年的工作计划,尤其是一致性评价工作的安排。院长助理吴辉、课题负责人商艳梅、王剑平、张红贞、曹文冰、徐有伟、李秀梅等分别就自己的课题、分管的工作以及针对研究院的长远发展,谈了感受和看法,提出了一些建设性的意见和建议。魏长生表示将从人力资源方面,继续加大对研究院的支持和关注。杜德平希望研究院继续为公司产品的技术改进发挥专业优势。任福龙鼓励科研人员进一步提高科研质量,更加关注市场动态。
最后,张代铭董事长作了总结发言,代表公司党委和公司向辛勤工作的科研人员表示感谢,并致以亲切的新春问候和祝福。他对研究院寄予厚望,并提出五点要求:一是一致性评价是大浪淘沙,既是挑战也是机遇。研发人员要快速适应国家政策,发挥科技引领作用。二是在新形势下,科研管理要有新思路。在2016年与中国医学科学院医药生物技术研究所成立“协新创新药物联合研究中心”北京实验室、与山东理工大学合作建设“山东省抗老年痴呆药物重点实验室”、与沈阳药科大学签署战略合作协议的基础上,2017年可以考虑在其他城市再建立实验室。三是科研工作实行业绩导向和问题导向,针对影响生产经营的技术质量问题进行重点突破。四是公司2016年各项经济指标达到历史最好水平,2017年要乘势而上,举全公司之力继续支持研发工作,力争再创佳绩。五是继续保持扎实严谨、团结和谐、积极进取的工作氛围,以良好的精神风貌争取更大的工作进步。
公司的关怀深深激励着每一位科研人员,大家纷纷表示:一年之计在于春,面对2017年的巨大挑战,一定不负公司重托,辛勤工作,努力拼搏,再创佳绩!
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