聘|春风十里，不如有你

安邦制药集团职位招聘职位如下：

一、项目管理经理                 1名      

岗位要求：

1、本科以上学历（医药相关专业优先）， 2年以上项目申报管理经验；

2、 较强的语言表达沟通能力及应变能力，有政府资源优先。

岗位职责：

1、负责公司基金项目、荣誉资质申报、验收、实施过程督导管理；

2、维护良好资源，管理相关社会资源。

二、工艺研究员                      2名           

岗位要求：

1、中药学或药学相关专业，本科以上学历；

2、3年以上药品分析、研发工作经验，熟悉相关法规；

3、优良的实验能力，熟悉相关分析仪器的使用及维护；

岗位职责：

1、完成研发项目的原料和制剂的质量研究和稳定性研究，并建立相应的质量标准；

2、 完成与相关生产企业间的质量标准建立的交接工作。

三、分析研究员                      2名         

岗位要求：

1、 中药学及天然药物化学专业，本科以上学历；

2、两年以上中药药物分析和研究的研究经历；

3、熟悉并能独立完成药品的各种检验操作（如液相、气相、质谱等）。

岗位职责：

1、负责药物分析方法的开发与验证，做好各类技术信息和资料收集、整理、研究和分析，为新产品立项提供依据及给相关部门提供技术支持；

2、协助实验室管理工作，保证实验室良好的卫生状态和工作秩序。

四、临床监察员                      1名

岗位要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业；

2、1年以上临床试验工作经验，熟悉药物临床研究的有关法规；

3、优秀应届硕士毕业生也可考虑，要求能适应出差；

岗位职责：

1、根据SFDA法规要求，进行临床试验项目的管理和质量控制；

2、核查并确保临床测试项目中数据的合法性、准确性和完整性；

3、定期汇总及总结各医院监查报告、总结和完成项目在各医院的稽查报告。

五、平面设计师                       1名              

岗位要求：

1、2年以上平面设计工作经验，平面设计感强，色彩感觉好；

2、精通各项设计软件，能独立进行平面内容规划、设计、制作，有良好的审美和学习能力；

3、性格活泼，有耐心，有插画经验尤佳；

4、有平面推广设计或包装设计及作品，简历及作品集大小不超过20MB可先发至应聘邮箱。

岗位职责：

1、负责公司产品包装盒设计、新媒体营销传播素材设计制作（H5、微博、微信）、对外宣传产品设计制作； 

2、配合按照策划内容作出平台活动、专题创意图。

六、文案策划                         3名

岗位要求：

1、中文、新闻等相关专业，1年以上经验 ，具有优秀的文案撰写能力，驾驭各种文案风格，具备出色的选题策划、采编能力，思维敏捷，能够快速提出想法；

2、熟悉互联网、社交媒体、自媒体等微营销等各类推广活动的策划和执行 ；

岗位职责：

1、负责官网、微信平台等渠道的文章的撰写 ，宣传推广文案和宣传资料文案的撰写，公司对外媒体和广告表现文字的撰写 ；

2、公司各项活动策划执行。

销售公司招聘职位如下：

●第三终端事业部招聘职位

一、省区经理                      5名                 

岗位描述：                                     

1、负责现有辖区市场招商开发与管理工作；

2、重点产品推广工作。

任职资格：

1、能认同公司理念，愿意同安邦一起共同发展、开拓市场，实现双赢；

2、26-40周岁以下，三年以上所在省区招商工作，有网络资源优先；

3、熟悉第三终端市场操作模式；

4、有业务团队、有整合与管理市场的能力；

5、有冲劲，肯吃苦；并具备良好的职业道德、敬业精神、沟通能力、开拓能力、交际能力。

二、市场部部长                    1名

岗位描述：                              

1、负责公司季度会及年会的会议策划、组织、协调与实施

2、协助各省区会议的策划、组织、协调与筹备工作，并控制会议预算

3、构建会议、电话（短信）、视频三大系统平台，并形成常态沟通机制，充分调动各部门优势资源，丰富系统内涵

4、结合公司产品战略，落实产品学术课件开发及培训推广工作，逐步完善内训体系建设

市场工具的研究与开发

5、公司主题营销活动的推广方案及实施。

任职资格：

1、4年以上销售、市场营销管理工作经验

2、具备管理能力、团队协作能力。

三、省区经理助理 (开发助理)        10名               岗位描述:                             

1、配合销售经理完成开发指标，负责区域内意向客户的信息收集；

2、配合销售经理组织招商会议，负责协助会议流程的组织及会议召开；

3、对本公司产品进行基本介绍，了解竞争对手产品情况和市场地位。

任职要求：

1、能认同公司理念，愿意同安邦一起共同发展、开拓市场，实现双赢；

2、男性，能适应长期驻外工作；

3、有冲劲，肯吃苦；并具备良好的职业道德、敬业精神、沟通能力、开拓能力、  交际能力，能适应长期出差；

4、有部队从军经历，退役军人优先；

5、未来发展空间巨大，是省区经理储备的主要力量。

四、培训经理 （市场专员）            10名

岗位描述：

1、负责全国范围内学术推广活动的执行；

2、公司产品的深度研究和相关课件开发；

3、根据市场需求，收集相关产品信息，并做出整理和分析；

4、市场调研及了解并分析竞争对手的推广策略；

任职资格：

1、药学、中药学、医学等相关专业优先；

2、熟练操作office办公软件；普通话流利，形象气质佳，男性优先；

3、有2年以上培训经验

4、在研训主管的指导下，收集、评估相关课程、学习资料，做好培训记录，进行培训效果反馈；

5、分析培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

五、运营助理                        2名

岗位描述：

1、基础数据统计工作

2、销售计划收集，整理、归档

3、制度发文

4、串货货物清理工作

5、基础性文档的起草

岗位要求：

1、专科以上学历

2、专业方向：会计、经济管理、工商管理、市场营销、计算机信息等

3、22岁左右

六、医学客服专干 （福利残疾岗位）     2名

岗位描述：

1、做好患者的用药答疑工作，电话信息回复等；

2、做好患者的学术疾病教育工作；

3、维护好患者群，为诊所、药房终端销售做好保障；

4、相关疾病类微信、短信等信息编辑。

岗位要求：

1、临床、护理等医学相关本科毕业，往、应届毕业生均可。

2、口齿清晰、普通话标准；

3、熟练操作电脑；

4、残疾人员优先。（残疾程度3级，适应坐班）

●OTC事业部招聘职位

一、OTC招商经理                  10名                 岗位职责：                        

1、全面负责省区OTC大连锁渠道的招商、开发与上量工作；

2、完成公司下达既定任务指标，绩效考核；

3、负责相关部门的筹建及管理工作；

4、协调各省区经理市场布局，完善连锁的销售维护与管理工作。

任职资格：

1、有两年以上的招商、大连锁渠道的销售、管理经验；

2、年龄30-40岁，大专以上学历；

3、市场营销、医药、工商管理相关专业优先；

4、具备基本的写作能力，熟悉office等办公软件操作，并可自主完成ppt制作；

5、能适应长期出差；

6、有医药、管理培训经验优先

●临床事业部招聘职位

一、临床招商省区经理（全国各省）   5名                

岗位描述：

1、负责所辖区域的招商工作和客户开发，掌握公司产品知识及招商政策； 

2、协助客户完成所辖区域内招投标、医保增补工作； 

3、制订本区域招商计划并进行组织与实施； 

4、定期建立代理商档案，提供代理商所需销售及产品指导及培训； 

5、负责区域目标市场调研，收集信息、优化建议。

岗位要求：

1、大专及大专以上学历，医药相关专业优先；

2、具药品行业3年以上临床或临床招商经验、协调沟通意识强，业绩突出、资源丰富者优先； 

3、责任心强、有省区临床招商渠道、有丰富医院招商推广经验； 

4、大专以上文化程度，具有省级市场运作及管理经验，有省区招标经验者优先。

二、学术推广                     2名                  

岗位描述：

1、 负责全国范围内学术推广工作，包括维护专家网络，发展并维护各区域的产品学术带头人，维护与各区域专家的良好关系

2、 组织策划学术活动，能把握学术活动细节工作。

3、 对业务人员专业知识培训及培训效果反馈。

4、 根据公司及产品发展策略，对各个区域的销售数据及市场数据进行收集及分析整理，整合各产品资源及管理要求，制定各区域各地区市场推广计划；

5、相关临床项目的推进工作及领导安排的临时事宜。

任职资格：

1、 医学、药学类专业，本科及以上学历；

2、 有良好的沟通及协调、组织能力，服务意识强；

3、 较好沟通技巧，备较强的团队合作能力，工作责任心强；

4、 能熟练掌握的电脑操作及数据文件处理能力；

5、 医药行业一年以上学术推广经验或者有一年以上的医药企业处方临床销售经验。

安邦盟信招聘职位如下：

一、综合办公室主任                  1名                

任职要求：

 1、30岁以上，5年以上工作经验，已婚已育，大专以上学历，管理类专业；

 2、有较强的公文写作能力，有制度汇编经验；

 3、擅长绩效管理及组织建设工作。

二、会计主管                 1名

任职要求：

1、 28-35岁，已婚已育，大专以上学历，财务相关专业；

2、5年以财务工作经验，有医药公司工作经验者优先；

3、 熟练使用财务软件、税务申报软件、ERP系统、数据透视、简单财务函数、税务账套；

4、细心谨慎，责任心强，具有较好的沟通协调能力、信息处理能力。

三、省区经理                        1名               任职要求：

有省区经理工作经验；从事第三终端、otc管理或第三终端工作3年以上；

生产中心招聘职位如下

现场QA                          1人              

岗位要求：

1、药学/中药学、医学、生物学专科及以上学历，2年以上口服固体制剂生产现场监控工作经验；

2、熟悉GMP相关知识，熟悉口服制剂生产工艺流程及现场质量管理工作；

3、能与生产现场操作人员进行有效的沟通和协调。

岗位职责：

1、负责生产全过程中质量监控与检查工作，监督GMP文件的执行；

2、参与制订和修订物料、中间产品和成品的内控标准，相关GMP文件的制订和修订；

3、负责中间产品及成品的取样，参与验证方案的制订及实施，协助生产过程中出现偏差的处理；

4、参与月度质量分析会议的汇报

二、车间统计（财务部）               1人            

岗位要求：

1、男女不限，会计及相关专业毕业，中专及以上学历；

2、有会计从业资格证，有药厂同岗位工作经验者优先；

岗位职责：

1、 收集、核对及录入产量统计表，并以此核算计件工资；

2、 计件工资整理汇总及核对；

3、根据领料情况及完工情况，编制主配料分配表；

4、编制月度产量报表；

5、编制人工费用分配表；

6、根据要求编制各收得率报表；

7、月度的盘点工作，记录车间异常情况，及时跟进并上报；

8、听从上级工作的安排；按时完成上级交代的任务。