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一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘事业单位人员276名。职位及资格条件详见《遵义市汇川区2017年公开招聘事业单位人员职位表》（附后）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2017年及以前毕业的中专（技校、职高、中职、高中）及以上学历的应、往届毕业生。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1981年2月23日－1999年2月22日出生）；从村（农村社区）干部中定向招聘到乡镇（街道）事业单位职位的报考人员、获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1976年2月23日及以后出生）；
5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件；
四、报名、网上资格初审及咨询
（一）报名
1、报名时间
2017年2月22日上午9：00－2月25日下午17:00。
五、笔试
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试。
笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班），总分为150分（测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩）。
（一）考试时间
2017年3月18 日，上午9：00-11：30。
（二）考试地点
汇川区辖区内学校，具体详见准考证。
（三）考试科目
《公共基础知识》。
考生必须同时持有效《居民身份证》（其余证件一律无效）和《准考证》方能进入考场参加笔试。
未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在“汇川区人力资源和社会保障网”（http://www.hcqrs.gov.cn/）向社会公布,请考生注意查询并确保通信畅通，如因电话停机或关机等原因导致招聘单位无法联系进行资格复审的，视为自动放弃。
六、资格复审
七、面试和成绩计算
（一）面试
面试人员为资格复审合格人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩按百分制计算。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1：1或低于1：1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
（二）成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩百分制折算后占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
九、选岗
在此次招聘中，同一职位（同一职位代码为同一职位）有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。
考生选择聘用单位后自动放弃的，不再重新组织选岗。
十、考察（政审）
十一、公示
十二、聘用审批
十三、纪律监督
十四、简章未尽事宜，由区公开招聘事业单位人员领导小组研究决定；如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决。
原标题：汇川区2017年公开招聘事业单位人员简章
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汇川区2017年公开招聘事业单位人员职位表.xlsx
汇川区公开招聘事业单位人员领导小组
2017年2月15日
贵州医疗卫生考试微信号：gzylwsks
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