汉川市从2014年10月30日启动县级公立医院综合改革以来,以均衡医疗卫生资源分布、提升服务能力水平、改革运行管理方式、破除“以药补医”机制、创新健康管理为突破口,逐步探索出一条切合我市实际的改革之路,并以此为契机带动医改纵深发展。
该市加强组织领导、政策保障、考核评估,联动推进医改;同步取消药品加成,同步调整服务价格,同步加大政府投入和医疗费用监测,破除以药补医;创新人才招聘制度、编制管理方式、内部绩效分配;加快实施基层医疗机构标准化建设,推进服务体系纵向一体化建设,加快医疗卫生服务信息化建设,实施协同发展;开辟“三个路径”,即明确医疗机构功能定位,实施医保差异化补偿政策,打造分级诊疗信息化平台破冰分级诊疗;探索“三个结合”,即临床医疗与公共卫生相结合,现场体验与上门服务相结合,政策引导与宣传教育相结合,试行健康管理。
截止到2016年底,该市2家改革公立医院取消15%的药品加成收入政策,实行药品零差价销售,相当于减少收入6686万元。2家改革医院调整医疗技术服务价格后,调增、调减项目相抵,相比改革前减免患者医疗技术服务性收费2275万元。同时,以该市新农合住院报销患者为口径统计, 2016年县域内医疗机构就诊率为89.5%。这些数据表明,汉川市县、乡两级医疗机构服务能力不断提升,越来越多的患者主动选择市内医疗机构就诊;看病贵的问题初步得到缓解。2014-2016年2家改革医院医疗业务收入平均增长率8.5%,2016年2家改革医院患者门诊次均费用增幅同比基本持平,住院例均费用增幅同比下降1.7%。
来源于孝感晚报