1月5日，虽时值冬末，阴冷寒凉，但涟源市人民医院医技楼门前却流淌着阵阵温情。当天上午一大早，医务工作者冒着细雨、顶着寒风，在献血车门前井然有序的排起长队，填写献血者登记表、接受献血前健康检查……他们用自己的实际行动支持社会公益事业，用自己的浓浓热血，传递爱心、奉献真情，充分展现了白衣战士的光辉形象。2016年，医院共有190名职工参加义务献血活动，总量达69700ml。
自开展无偿献血工作以来，医院高度重视，多措并举，全力抓好无偿献血工作，在全院范围内形成了“我献血，我光荣，我健康”的良好氛围。医院参与无偿献血的人数和无偿献血量呈逐年增长的良好态势，且每年都超额完成上级分配的无偿献血任务，曾多次获得涟源市、娄底市“无偿献血先进集体”荣誉称号，是娄底市唯一连续2次荣获“湖南省2012-2013、2014-2015年度无偿献血单位促进奖”的医疗卫生单位。
组织得力有保障
医院把无偿献血工作作为加强精神文明建设的重要工作来抓。一是健全机构。成立了医院无偿献血工作领导小组,形成了院长书记亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的工作格局。二是完善制度。医院制定了无偿献血工作计划，并完善了相关奖惩制度，认真组织贯彻执行，确保医院无偿献血工作能够顺利开展。
宣传广泛出成效
为全面有效推进无偿献血工作的开展，医院不断求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法。如通过发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题宣传栏的方式和利用“6.14世界献血日”等节日，积极广泛开展无偿献血宣传教育活动，普及献血知识，让广大职工了解到无偿献血有预防缓解高粘血症、降低心脑血管病的发生、改善心理健康等益处，增进职工对无偿献血的认知和了解，消除了职工认为无偿献血有害身体的担忧，进一步提高了参与无偿献血活动的积极性。
领导重视做表率
为激励全院广大职工积极投身无偿献血活动，每次接到献血通知后，医院分管领导立即安排相关人员着手布置无偿献血工作，亲自督查落实情况，及时处理工作中存在的困难和问题，并在时间紧、任务重的情况下，积极动员号召健康、适龄的职工及家属参加无偿献血活动，做到了在参与中调度，在调度中参与。此外，医院党政领导班子还率先垂范，带头参加无偿献血活动，到现今为止，院长已献血18次，党委书记8次，分管院领导11次，极大地带动了医院干部职工的献血热情，连医院的临时工蒋师傅也积极参与无偿献血活动，夫妻俩共献血26次，他说：“我只是后勤一个普通的临时工，平时不能为医院做些什么大的贡献，希望通过这献血能够为医院尽我自己的一份心意。”
职工助力强队伍
为继续扩大无偿献血志愿者队伍，推动无偿献血事业的发展，医院依托长沙医学院临床教学基地，积极组织医务人员和学生参加无偿献血公民的调查登记，特别是做好偏型血型的统计登记，建立了一支相对稳定的无偿献血队伍，在血站发生“血荒”或某种血型告急时能够承担起应急献血重任。如今，积极参与无偿献血活动已成为了我院广大党员干部、青年团员、职工及学生的自觉行动，他们以自己的实际行动，将无偿献血的知识、精神和意义传递到每一位人的心里。
贴心服务暖人心
无偿献血既是表达奉献精神的亮丽风景线，也是一次完整的全方位的爱心联动和服务的过程。在全院干部职工积极献血的同时，也在尽可能的为献血者提供优质的服务，血站为他们准备了牛奶、饼干等营养品和纪念品，医院党政领导班子带头献血的同时安排专人发放献血后注意事项，给献血者提供舒适的休息环境，医院2016年度共发放补贴76000元购买营养品，让献血者切实的感受到了医院的温暖和关怀，让献血者觉得他们献出的不仅仅是一袋袋的热血，更是一次爱心的传递、真诚的奉献、生命的共享，为人类点亮了生命之光。
今后，涟源市人民医院将继续以实际行动不断发扬大医精诚、无私奉献的精神，积极参与无偿献血，不断赋予无偿献血新内涵，共同做好无偿献血这项造福社会的公益事业，为更多的求助者带来生命的希望。
(娄底市副市长甘跃华为我院颁发“湖南省无偿献血单位促进奖”)
（积极发动学生参与无偿献血活动）
（分管教学罗强副院长作宣传讲话）
（院长肖铁新带头献血）
（党委书记梁志和带头献血）
（副院长龙富强带头献血）
（副院长李青锋带头献血）
（医院职工献血）
（医院职工献血）
（医院学生献血）
（医院学生献血）
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