2017年2月9日上午，中心组织召开2月份职工大会，中心领导班子、科长、管理人员及调度员参加此次大会，本次大会出勤率为88%。
会上，一是征求职工意见及建议；二是由各科室科长、负责人通报1月份科室质控结果；三是由办公室传达《市卫生计生委关于举办廊坊区域卫生计生信息平台名称和标识设计大赛的通知》；四是由科教宣传培训科传达廊坊市卫生计生委、廊坊市爱卫办关于转发《河北省卫生计生委、河北省爱卫办关于开展控烟宣传活动的通知》；五是由科教宣传培训科传达《市卫生计生委办公室关于〈廊坊卫生计生〉（2017年2月刊）的征稿通知》。
中心党支部书记、主任孟洪德同志讲话并部署近期主要工作。一是人事科重新制定关于休假、考勤管理制度；二是中心逐步完善内部科室设置，管理岗位面向所有职工公平竞争；三是在工作中注意讲话的方式方法，对待问题不能模棱两可、欺上瞒下，对于急救站反映的问题要实事求是并讲明原因，不能立即答复的要请示领导后再予以解答；四是调度员要善于指挥调度，以丰富的知识和经验为基础善于指挥、明确决断；五是通报了河南漯河市关于不搬抬病人事件的通报；六是以中心党支部书记身份给全体职工讲授党课，以理论和实际案例相结合，提高中心职工政治素质。