（考场外备考的考生们）
2017年2月7日，县医院公开招聘通知发出后，经过半月余的报名、准备及备考后，63名符合条件的毕业生参加了2017年2月25日县医院公开招聘考试。
上午8时20分，考生准时入考场，在宣读完考场纪律后，各监考人员对考生进行信息核查， 8时30分—10时考试正式进行。上午10时，考试结束，相关人员现场进行判卷打分，11时公布了笔试成绩。
（考生们静静地等待发卷） （考场内考生们认真地答题）
（各位主考官评卷中）
下午13时，笔试通过的35名考生进行了面试。1分钟的简短自我介绍后，评委们纷纷向考生发问，并从仪容、仪表；亲和力、感染力；语言表达能力（1分钟自我介绍）；个人兴趣、爱好、特长；思维应变能力（回答问题）几个方面进行了评价。
（面试中领导班子成员为考生打分）
（笔试与面试合格的护士们）
（笔试与面试合格的护士们）
（笔试与面试合格的手术室麻醉医生）
（笔试与面试合格的手术室麻醉医生）
（笔试与面试合格的药学专业考生）
（笔试与面试合格的临床专业考生们）
（笔试与面试合格的临床专业考生们）
面试中，选手们自我介绍语言流畅、专业知识掌握牢固，临床常见症状体征掌握准确，各位考生表现总体良好。考官们从对专业知识掌握及对医患关系看法及从事医疗护理具体的困难实际情况进行现场提问。考生们竞争激烈，每一位考生都精心准备，从着装到回答问题都发挥良好。面试整整经历了4小时，选手们思路清晰，侃侃而谈，但也有个别选手表现出理论知识掌握较好，临床解决问题能力局限，即重理论轻实践的学习型选手。
本次参加笔试人员63人，经过笔试后进入面试的35人。
本次招聘程序的设定在选拔优秀人才的同时也旨在向那些尚在学校就读的医学生传导一种医院用人倾向，促使他们把握在校学习机会，认真学习专业课程、培养良好的沟通协调能力。