日前，经过笔试、面试、体检等程序的严格筛选，从1000多名求职大军中脱颖而出的数百名合格者，完成了济川药业为期一周的岗前培训。
岗前培训，是每一位新员工进入济川药业的第一课。集团商学院为新员工精心准备了企业文化、司歌教唱、产品知识、业务技能、安全生产等方面的知识培训，同时引导新员工了解企业发展现状和战略规划，领悟企业精髓，对新员工快速融入工作团队、适应工作岗位、进入工作状态有着积极的意义。
参加本次培训的新员工，除了参加公司统一安排的“培、训、练”外，还要参加各中心的岗位轮岗，考核结果作为录用、定岗、转正、定级、晋升的依据。通过岗前培训和岗位实践，使每一位新员工充分感受，领悟济川企业文化的精髓，掌握岗位知识，提高业务技能，在公司平台上成长成才。