县乡医疗卫生机构一体化改革是推进医药卫生体制改革的重要环节以及县级公立医院综合改革的重要延伸，旨在通过改革，构建县乡一体、以乡带村、上下联动、信息互通的新型基层医疗卫生服务体系。目前，太谷县作为我市改革试点县，正在积极出台改革方案，力争6月底前在机构组建、人事薪酬管理、考核评价、家庭医生签约等改革方面取得实质性进展。市卫生计生委要求其他县（区、市）也要及早谋划，创造条件，争取主动，按照省里要求，在今年下半年全面启动改革。
2月25日，全省县乡医疗卫生机构一体化改革试点启动会议在太原召开。改革的总体思路，就是构建以县级医院为龙头，整合县域医疗卫生资源，组建医疗集团，实现人、财、物一体化管理，推动医疗资源合理配置和有序流动，促进重心下移，资源下沉，降低管理运行和服务成本，激发基层医疗卫生机构活力，调动基层医疗卫生人员积极性，提高服务能力和效率。建立不同级别、不同类型医疗机构之间职责明晰、分工协作、有序竞争的一体化管理新格局和分级诊疗新秩序。
通过改革，县域内的医疗卫生资源配置更加科学，医疗集团框架基本形成，运行更加规范，基层医疗卫生机构服务能力、效率和活力进一步提升，做到县强、乡活、村稳，构建县乡一体、以乡带村、上下联动、信息互通的新型基层医疗卫生服务体系，使县域居民个人医疗费用降至30%左右，90%的患者在县域内就诊，65%的患者在基层就诊。