9:00—11:30 笔试（地点设在章贡区，具体考场见准考证） 4月6日 赣州人事考试网官方网站发布最低笔试合格线、首批入闱面试人员名单、市、县（市、区）入闱面试人员资格审查有关事项公告；考生在赣州人事考试网官方网站查询个人笔试成绩。 4月10日-11日
正常上班或公告规定时间 首批入闱面试人员到4月6日赣州人事考试网官方网站公告的地点进行资格审查，领取面试准考证；
（报考赣州市市直单位的入闱人员到赣州市章贡区兴国路49号市卫生计生委二楼会议室参加资格审查） 4月17日 赣州人事考试网官网公布面试递补人员名单 4月20日
正常上班或公告规定时间 面试递补人员到报考单位所在地规定地点（同4月6日赣州市人事考试网官方网站公告地点）资格审查、领取面试准考证；
（报考赣州市市直单位的递补入闱人员到赣州市章贡区兴国路49号市卫生计生委二楼会议室参加资格审查） 5月6日（周六）
（8:30--） 市、县（市、区）统一面试 5月18日 赣州人事考试网官网公布入闱体检、考核人员名单 5月23日 赣州人事考试网官网公布报考市直单位考生的体检时间地点等有关事项；县（市、区）政府网、人力资源和社会保障局网、卫计委网公布报考县（市、区）单位考生的体检时间地点等有关事项 5月24-25日
正常上班时间 报考市直单位的入闱体检人员到赣州市章贡区兴国路49号市卫计委二楼会议室缴费、领取体检通知书；
[报考县（市、区）单位的入闱人员到按各县（市、区）网站公布的时间、地点领取体检通知书或按公告要求参加体检] 5月26日 组织报考赣州市市直单位入闱考生体检 6月5日前 市、县（市、区）完成需身体复检考生复检工作（电话通知复检考生）；复检只进行一次 6月26日—7月4日 赣州市人事考试网官方网站公示拟聘用人员名单 7月31日前 市人社局下达聘用通知 9月15日前 正式聘用人员未在此日期前报到的，视为自动放弃聘用资格，空缺职位不再递补
2017江西赣州市卫生计生系统事业单位招聘公告已下发，现就其笔试时需要注意的事项进行如下通知：
1、笔试时间：2017年3月25日，上午9:00-11:30。
2、笔试地点：设在赣州市章贡区或周边，具体地点见准考证。
3、笔试内容：卫生计生事业单位的管理岗位、非医学专技岗位及工勤岗位(行政、后勤、非医学教学类等)笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷);卫生计生事业单位的医学类专业技术岗位笔试内容为医学基础知识和专业知识两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识及医学基础知识和专业知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
医学专业技术岗位笔试科目分：①临床类别卷。报考专业包括：临床医学、中西医结合、医学影像学、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗学、耳鼻喉等;②中医类别卷：报考专业包括：中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤等;③公卫类别卷：报考专业包括：预防医学、公共卫生等;④护理类别卷：报考专业包括护理学、助产、护士等;⑤检验类别卷：报考专业包括医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等;⑥药学类别卷：报考专业包括药学、中药学、临床药学、药物制剂等。具体岗位的考试内容和试卷类别，由招聘单位在招聘公告职位表中注明。
临床类别卷考试内容为：医学基础知识和医师基本技能;中医类别卷考试内容为：医学基础知识和中医学专业知识;公卫类别卷考试内容为：医学基础知识和预防医学专业知识;护理、医学检验、药学三个类别考试内容为医学基础知识和本岗位所需要的专业基础知识，各出一套试卷。
笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，评卷结束后，按市直、县(市、区)分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员。按报名人数最终确定的岗位计划招聘数在5人及以下的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为3:1;6人至10人的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为2.5:1(小数点后四舍五入。如：招聘7人的岗位，入闱面试人员计算为17.5人，则入闱面试人数为18人，下同);11至20人的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为2:1;21人以上的，入闱面人数与招聘计划数的比例为1.5:1。考生可在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)查询本人笔试成绩，入闱面试人员名单在该网站进行公布。
4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)，致某职位招聘计划人数与入闱面试人数达不到上述规定比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩在合格线以上人员中从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即职位达不到面试规定比例的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩(报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩)须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到规定比例的职位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
以上是2017江西赣州市卫生计生系统事业单位招聘笔试时需要注意的事项，请广大考生及时掌握，2017江西赣州市卫生计生系统事业单位招聘详细公告请参考《2017江西赣州市卫生计生系统事业单位招聘723人公告》
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