本期内容：让我们来看一看海金格优秀的CRC代表及公司领导和中心研究者是如何评价她们的。有美女爆照哦！
该员工自入职以来能够自觉遵守公司各项规章制度，对本职工作兢兢业业，具有很强的责任心和进取心，注重理念和实践相结合，在岗位上将自己的能力及专业知识充分发挥出来，且坚定信心，持之以恒，有迎难而上的勇气，其工作上的优秀表现也多次受到研究者、客户及公司领导的表扬。
———运营副总监 贠丽娟
今年4月入职的彭佳佳，在接手常州某抗生素项目过程中，开始一个月都没有入组，形势不容乐观。为了完成任务她开始每天按时拜访研究者，按时跟门诊与研究者沟通，可入组情况仍不见起色。对于当时的情况，唯有想更好的办法来解决。根据观察她发现项目的研究者上夜班情况较多，白天工作又繁忙没有时间写病历，于是她开始趁着夜班病人少，将白天已经整理出来的病历与研究者一起完成，在病人较少的情况下研究者可以更投入地完成和修正病历，保证研究质量。她利用夜班用更多的时间与研究者充分交流，最后和研究者成为了很好的朋友，入组的进度自然赶了上来。在与研究者一同奋战的日子里，无论多晚她都会一直陪同，方便了与研究者沟通问题，解决问题及增进感情。这样努力地工作，研究者和公司的领导都看在眼里，记在心上。
在无锡某外用中药项目中，因为研究者不出门诊，她每天跟着科室所有研究者值夜急诊，每次都会一整夜地跟进，生怕漏掉一个合适的患者。为了寻找合适的受试者，她还与科室其他的医生沟通交流，让其帮忙推荐合适的患者，这些工作都给研究者留下了认真负责任的好印象，无形中推动了整个试验的进度。通过佳佳和研究者持续几个月的共同努力，原本月计划入组4例的任务最后全部超额完成。在入组进度和入组质量的把控上都是令人满意的，从而极大地推动了项目进展，保证了项目的完成时间。这些与她负责的态度和吃苦耐劳的精神是分不开的。
在谈到在工作期间的感受时，佳佳很感谢坤姐、娟姐对她的帮助。她说：“领导的爱护与指导和在后方的鼓励与支持，都是我认真工作的强大动力。”这也是每一位海金格成员的真实内心写照。
干一行，爱一行，专一行是佳佳力求做到的目标，通过与她的交流，我们相信，这样敬业负责员工一定会实现自己的职业理想，在研究者和客户那里留下好口碑，从而为公司创造更大的价值！
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该员工在CRC的工作岗位上，能够严格要求自己，认真负责，积极配合项目工作，工作中不计较个人得失，在工作量饱和的情况下，根据项目需要主动加班加点忘我工作；由于平时虚心好学，理论知识扎实，且工作效率高，多次受到了合作伙伴及公司领导的表扬及认可，同时给公司员工树立了良好的榜样并起到带头作用。
———运营副总监 贠丽娟
夏佩，2015年7月加入海金格这个大家庭，作为CRC接手项目也是一个研究小能手。在努力完成好自己工作的同时，喜欢思考，善于发现问题，提出问题并积极和研究者讨论解决，协助研究制定研究实验资料完成计划，成为了研究者很好的合作伙伴和小助手。对待自己的本职工作从来都是按时完成，即使加班也要按时甚至提前完成工作任务。绝对不会因为工作量大产生抱怨心理或者拖延完成的情况。与此同时，她也绝不满足于本职工作，利用工作之余多学多看多听，结合实际情况站在他人的位置思考问题。
在协助研究者进行临床研究的过程中，夏佩应用工作技巧多次与研究者及上级领导沟通，根据领导建议与研究者沟通的方式，提前跟研究者约好时间，把需要研究者完善的资料分批给研究者完善协助研究者完成，这样既完成了试验研究，又提高了工作的效率，使我们的临床试验进展得更为顺利。就是因为夏佩出色的表现在“某治疗类风湿性关节炎人体生物等效性的研究”中得到了研究者的高度肯定，并给公司发送了表扬信。
在一年多的工作中，夏佩认为作为一名合格的CRC，在项目中要熟悉项目流程，熟知方案，特别是需要我们实际操作的实验过程，在项目的前期要做好工作计划，提高自己工作的效率，同时要多和研究者及申办方沟通，多了解他人对项目的进行计划及想法，在项目中遇到问题，也要及时和领导及研究者沟通，并要对未解决的问题做预计解决时间及计划，这样才能保证项目的进程与质量。作为一名“研究者”夏佩也希望自己在以后的工作中不断补充及学习专业知识，能够表现出更加专业的一面，高效地处理突发问题，完成本职工作，更多的得到领导、申办方及研究者的认可！
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