3月9日,邵东县人民医院召开了第六届六次职工代表会议暨2017年医院工作会议。来自医院各个岗位的职工代表、中层骨干、工会委员共193人齐聚一堂,就医院发展及职工权益问题建言献策。县总工会副主席文阁、县卫生计生局副书记、副局长申开荣领导到会指导工作。
2016年,医院深入推进“精细化管理”,全面加强医疗、护理质量管理和技术服务创新,以“医疗质量、医疗安全、医疗服务”为核心,大力推进重点学科、重点项目。全年完成门急诊45.4万人次,出院人数为4.76万人。着力抓好学科建设,加大科技兴院力度,让专业技术向高精尖发展。会上对显微镜下行开颅脑动脉瘤夹闭术、腹膜透析治疗在尿毒症患者中的应用、经皮椎弓根螺钉内固定术、RASS评分在危重病人镇静管理中的应用、腹腔镜下全子宫切除术、冷沉淀凝血因子输注在抢救急性大失血患者的临床应用、自动心肺按压系统在抢救心跳呼吸骤停患者的应用、臭氧自体血治疗技术在临床中的应用、小儿鼻负压吸引术在临床中的应用、高危型人乳头瘤病毒核酸检测及同型半胱氨酸检测技术、员工心理援助,10项填补我县医疗技术空白的新技术、新项目进行了表彰。医院持续开展“进一步改善医疗行动计划”活动,启用了银医“一卡通”自助挂号缴费系统,方便了病人就诊;新装饰的职工食堂及病友营养食堂的投入使用,切实解决了职工上班、病友住院吃饭的问题。医院还荣获“全国百姓放心百佳示范医院”、“湖南省五一劳动奖状”8项国家、省、市、县奖励。贺江艳等104人次荣获国家、省、市、县奖励。各项医疗指标、业务收入和总资产增长比例均名例我市同级医院前茅,实现了国有资产的大幅增值,进一步提升了我院“全国百姓放心示范医院”品牌形象。
在报告中,邓爱民院长要求全院职工在2017年中紧紧围绕“县级公立医院改革”、“二级甲等医院复评”、“医疗质量与安全持续改进”、“加快东院建设,打造区域医疗中心为目标”这四条工作主线,坚持“稳中求进、提质增效”的总基调,深入开展精细化管理,推行绩效考核,以“强基础、重服务、提质量、控成本”主题活动为抓手来开展全年工作。计划门诊总诊疗人次达50万人次、出院病人数达5万人次、东院争取在8月1日开工建设,进一步做好《进一步改善医疗服务行动计划》、东院建设、“二甲复审”、加强党风廉政及医德医风建设以及完成介入等重点学科建设等重点工作,为早日将我院建成三级医院夯实基础。
在下午的分组讨论会上,各组代表以高度的责任感、强烈的事业心和严肃、认真的态度,从大局出发,踊跃发言,为医院的建设和发展广开言路,出谋献策,提出许多宝贵的意见和建议。
分组讨论会上医技代表团
内科代表团
外科代表团
行政后勤代表团
会议审议并通过了医院《2017年工作报告》 、《工会工作报告》和《医院2016财务决算及2017年财务预算报告》,对在2016年医院工作中做出突出贡献的呼吸内科、内分泌科、产科、妇科、综合ICU、药剂科、拓展部先进科室进行了颁奖。同时,各科主任、护士长分别向邓爱民院长递交了党风廉政、医疗安全等责任状,并纷纷表示,将会议精神传达到各科室,落实到具体工作中。
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