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为保证医院护理工作的顺利开展，医院坚持公开、公平、公正竞争的原则，采取个人自愿报名，医院组织考试、面试，择优录用的方法，特长期面向社会招聘护理人员。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位：临床护理岗位
三、报名条件
岗位要求：
1、在护理部统一安排下，从事临床护理工作。
2、熟练掌握护理基本知识与技能，完成病情观察及记录。
3、熟练应用各种抢救器材设备，独立配合危急重症患者抢救。
任职资格：
1、能够遵守《护士条例》、《中华人民共和国医务人员医德规范》和医院规章制度。
2、护理专业本科以上学历，有护士执业证，个别护理岗位可适当降低学历要求。
3、年龄35岁以下，五官端正，身体健康。
4、有三级甲等医院相关专业科室工作经验者优先。
5、爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神强。
6、掌握护理学的基本理论知识及护理操作技能，能胜任临床护理岗位工作。
7、掌握计算机基础知识和操作技能。
8、具有良好的沟通和人际交往能力。
四、方法步骤
【阅读原文查看应聘方式】
http://www.yixue99.com/2017/sa_0310/83542.html
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