3月6日，区中医院党总支召开新任中层干部任前廉政谈话会，区中医院院长、党总支书记分别对新提拔的18名中层干部进行了任前廉政谈话。
谈话中陈院长指出，任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是落实党风廉政建设责任制的重要举措，更是组织对同志们的关心爱护。谈话的目的是增强领导干部廉洁自律意识，在自己的工作职责内更好地履行“一岗双责”，做到干净干事不出事、健康成长不掉队，不辜负组织的重托和群众的信任。
党总支书记对18名新任中层干部提出了“四不”要求:
一是当官不想发财。领导干部必须洁身自好，坚持不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去，做一个群众赞、亲人荣的好官；
二是为民不遗余力。领导干部要时刻关心人民群众的疾苦冷暖，牢固宗旨意识，要以为党、为国家、为人民所做贡献大小来衡量自己的价值；
三是办事不图回报。干部不论职务高低、权力大小、都要牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，办事只图功效，只图人民顺心、满意。
四是工作不带私心。领导干部要在服务群众上动脑筋，不要在谋取个人私利方面费心机，要深入基层倾听群众呼声，不要追着领导献媚讨好。
18名新任中层干部分别进行了表态发言：
在新的领导岗位上，将始终坚持遵守党章、维护党章，正确看待和慎重行使手中的权力，永远做到立党为公、执政为民、尽职尽责、廉洁从业，做一个真正的、合格的党员领导干部，以工作的实际成效为医院发展作出更大的贡献。
廉政测试
谈话结束后院党总支组织新任干部进行了廉政知识测试，测试结果将归入干部选拔档案。
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