近日，大兴安岭地区人民医院护理部在学术报告厅组织召开了首届以护士长述职报告会，全院各科室护士长采用多媒体课件的形式对2016年各自护理工作进行全面总结汇报。
2016年护理工作在院领导的重视、关心与支持下，在全体护理人员辛勤付出、克服各种困难努力工作下，得到了长足的发展和进步。此次总结及经验交流会共进行三天，由护理部主任唐美静同志主持，特邀请护理质量委员会主任——地区党委书记任惠玲同志参加，参加交流会的还有护理质量委员会委员院办主任王秀凤同志及体检科主任吕静同志。
整场经验交流会分为两个内容，每位述职的护士长既是汇报者，又是评委，真正达到了相互交流，共同提高的目的，为我院全体护理管理者上了生动的一课。相比于以往书面形式的护理工作总结，此次课件形式更为新颖，更能达到既总结了工作又相互学习的目的。
为能促进各科室护士长之间工作经验交流，取长补短，更好的完成各科室护理工作任务，此次交流会采用的多媒体课件进行护理工作总结汇报，直观又形象、面对面的交流。回顾过去一年里护理工作的收获和不足，发现新亮点、新方法和值得推广的新经验，同时找出工作中仍存在的缺陷与风险，为进一步提升护理管理者的综合能力、全面提高护理工作质量、保证护理安全奠定坚实的基础。
交流会上，护士长们对科室全年的护理工作量进行了精准的数据统计与分析，能够以护理部及科室年初工作计划为切入点，阐述完成情况，及达到的效果。对于新开展的工作，各抒己见，见仁见智。新的管理思路，管理方法、落实的具体措施跃然眼前，弥补了年轻护理管者在管理上的短板。
外出进修学习的护士长把先进管理经验和方法运用到护理管理工作中，能够从临床护理管理工作中常出现的问题出发，深入浅出的讲解具体落实、解决的方法，列举实例，剖析误区，提示大家需要管理者重点把控的要塞。
无论各年资的护理管理者，都与时俱进。传染科资深护士长赵月香从事护理工作30余年，仍以饱满的热情向年轻的护士学习制作课件，体现了我院护理管理者对待工作的严谨和不断进取拼搏的精神，为我院年轻的护理管理者做出榜样和表率。
会议结束后，护理质量委员会主任———院党委书记任惠玲同志做出讲话，她对此次交流会给于了充分肯定并提出希望，她说：“此次经验交流会形式新颖，内容切合临床实际管理需求，对促进护理管理能力的提升发挥了重要的作用，希望各位护士长能够继续履职尽责、率先垂范，运用新的管理模式，带好护理团队，全面提升我院护理管理水平”。
护理部主任唐美静在总结中指出：“虽然此次总结会尚有不足与欠缺，但开启了护理工作总结的新纪元，了解了其他科室管理思路与落实方法，增强了科室之间的竞争意识和协作精神，希望各科护士长以此次大会为契机，再接再厉，通过这种形式的交流与分享，全面提升护理管理者的综合能力。”通过此次经验交流会，使我院护理管者们紧跟时代发展步伐，更新管理理念，运用现代化的管理模式，向着科学化的管理又迈进一步。