2017年3月13日下午，我院召开“行风工作培训会”，院领导班子及全院职工参加了会议 。
会上，第五纪工委委员、县医院副科级纪检员、党总支部书记吕少彬同志首先传达了《施秉县开展全县医务人员行风建设培训工作的通知》文件精神，之后围绕如何提高我院医务人员职业道德素质修养，如何促进和加强我院“九不准”的行风建设和落实，如何改善和谐医患关系等方面开展了行风建设工作培训，并组织全体职工对培训课件进行学习，学习内容包括：当前医疗职业行风面临的挑战、“九不准”内容分析以及对“葛兰素史克公司（GSK）在华行贿案”的分析与反思。
最后，吕少彬书记围绕构建我院行风建设工作长效机制提出几点要求：一是提高认识高度重视。医院要成立培训工作领导小组，并由院党办协调各科室开展好本次工作，着力推进我院行风建设培训工作。二是建立培训督查机制。由党建办对各科室开展学习情况进行督查，并将督查结果列入年度人事考核、效能考核重要依据。三是加强学习宣传动员。各科室要积极参与配合，要切实将培训工作列入各科室主要工作事项，加强组织学习宣传，建立培训学习长效机制。