自2015年“互联网+”首次被写入《政府工作报告》至今已过去两年有余，“互联网+医疗”已从最初的“星星之火”逐渐发展为“燎原之势”。今年两会期间，医疗、医药作为传统的热门话题仍备受关注：分级诊疗、智能医疗以及互联网医疗等词成为了民众热议的关键点。

　　随着“互联网+”浪潮的不断扩展和国家大健康战略架构的提出，移动互联网医疗的发展迎来了新机遇，属于“互联网+医疗”的大时代正在悄然兴起。此外，互联网与医疗的有机结合进一步重构了医疗生态，衍生出的众多互联网医疗服务模式促使互联网行业巨头纷纷将目光投向移动互联网医疗领域。行业发展的良好势头推动互联网医疗领域的人才招聘出现新一轮热潮，一些重要岗位出现了人才紧缺的状况。

　　据英才网联旗下医药英才网的最新招聘数据显示，截至2017年3月中旬，互联网医疗领域的人才招聘需求较去年同期上涨11.5%。从人才需求分布上看，一线地区中，北京、上海的人才需求量较大，同比涨幅领先，分别为15.7%、14.8%；其他地区中，湖北、江苏、浙江的招聘需求同比增长率居前列，分别为14.9%、13.2%、13%。

　　移动互联网医疗的发展是互联网与传统医疗行业融合发展的新形态，而目前互联网医疗行业发展的最大短板是急缺懂医学、信息技术与商业的综合性人才。从医药英才网最新发布的热招职位来看，全科医生、系统设计/软件开发、销售代表成为前三甲，人才需求同比增长分别为16%、15.6%、15.3%；医学编辑、网络推广、IT技术及健康管理岗同比涨幅也非常明显，分别为14.8%、13.5%、13.2%、12.7%。

　　互联网与医疗的“联姻”不仅丰富了就医方式，更重要的是优化了医疗资源的配置。今年两会上各路代表纷纷发言鼓励支持医疗行业与互联网紧密结合，多种方式开展健康服务，打造远程无线健康监护平台。

　　医药英才网招聘顾问指出，发展互联网医疗，医疗仍然是核心，互联网只是起连接器和放大器的作用，并且目前移动互联网医疗的企业普遍都处于从传统医疗向医疗互联网转型的阶段，因此急需“跨界融合”的人才，即跨IT、健康服务与医疗服务的综合性人才。他还表示该类人才的竞争在今年下半年还会加剧。

　　薪酬方面，以医学编辑为例，该职位在一线地区，北京、上海、广东的平均薪酬分别为5588元/月、5767元/月、4637元/月；二线主要地区中，天津、浙江地区的平均薪酬较高，分别为5080元/月、5291元/月。