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运城河津市事业单位招聘面试人员公示
河津市2016年事业单位公开招聘工作人员笔试工作已结束。现已确定面试人员,予以公示。
河津市事业单位公开招聘领导组办公室
二0一七年三月二十四日
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面试相关事宜
面试内容为各岗位应具备的专业技能或能力水平。面试按照结构化面试的办法进行:教师岗位采取讲课形式,其它岗位采取讲答形式。面试成绩须合格(不低于60分)。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检环节。
参加面试的考生实行封闭式管理,不得迟到。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,面试成绩保留2位小数。并当场评分、亮分、记分、统分。全部考生面试成绩经评委小组组长和现场监督人员确认并签字。面试成绩及排名当天在“河津人才网”上予以公布。
面试结束后,在“河津人才网”公示考生的总成绩及排名。按拟招聘名额1∶1的比例确定体检人员(若最后一名总成绩出现并列,采取笔试加试方式确定)。总成绩计算方法:教师岗位,总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%;其它岗位,总成绩为笔试成绩×70% +面试成绩×30%;采取面试加考核形式的岗位,总成绩为面试成绩。笔试、面试及总成绩均保留2位小数。
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