秦皇岛卫生信息专栏

       （通讯员 王全宇 李娜）春风沐春雨，集思谋大计。发展要推进，更需好风气。3月24日，秦皇岛市第三医院隆重召开2016年总结表彰暨2017年工作部署和行风动员大会。院领导班子、中层干部以及职工代表300余人参加。大会由副院长王晋生主持。

             首先，相关科室科主任与院领导分别签订院感责任状、安全生产责任状以及行风责任状，突显了医院对安全生产、院感控制以及行风工作的重视。随后，院长王玉华作了2016年度工作报告。2016年，医院总结提出了九大行动指南，以文化建设为先导，引进6s管理、PDCA循环管理等模式创新医院管理，严格、系统管理，真抓实干，形成高效有序的工作氛围，实现了医院经济效益和社会效益的双丰收；与京津冀大型医疗科研院所合作，内引外联、鼓励创新，科研学科建设成果丰硕；注重人才培养，结合医院实际，重新布局人员结构，拟订切实可行的人才分层次培养计划，使人才得以发挥自身专长；结合义诊、百站健康巡讲等活动，送医送药到基层，服务基层医师和百姓；以提高医疗水平为抓手，真情服务百姓、真心对待患者，持续改进医疗护理服务质量，患者满意度不断提高。

         2017年，王院长希望每一位工作人员都能牢记社会主义核心价值观和医院核心价值观， 常怀感恩之心，做到医者仁心，厚德载物。 她特别提出2017年是医改之年，医院要结合上级任务部署来深入落实，虽然任务重、压力大，但医院还是要更多地在医院管理、学科建设、科研创新、人才培养、医疗护理服务能力和水平提升、惠民便民政策宣传等工作上下功夫，向着“建设以传染病治疗为龙头，内、外科及其它重点科室共同发展的国家级水平的综合型医院”的宏伟目标而迈进！

        院党委书记赵雅君总结了医院2016年行风工作并对2017年行风工作作了动员讲话。

        赵书记指出，风清则气正，气正则事成，领导干部要发扬模范带头作用，从自身做起，廉洁自律。赵书记讲到，医院要通过签字背书，巩固“无红包医院”成果，坚持问题导向，推进“一问责八清理”工作开展。2017年医院要继续抓好党的建设工作、制度建设工作和作风建设工作，全力保障好医院的中心工作的开展。

            会上为获得医疗质控流动奖、医疗安全先进科室、健康教育先进科室、卫生医疗应急救治先进科室、科研管理先进科室、医疗三基培训管理先进科室、医院感染质控先进科室、护理质量控制先进科室、护理三基考核先进科室、医德医风先进科室、引进推广医疗新技术先进科室、病历书写优秀个人、护理三基考核优秀个人、优秀职工、优秀党员、优秀医疗科研课题及论文作者颁发了奖牌和证书。