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3月27日，为期19天的邳州市中医院2016年度科室工作总结暨医院管理干部述职报告会圆满落下帷幕。
此次述职报告会共举行9场，全院89名中层干部进行了述职，分别就2016年工作进行总结，对科室以及医院下步发展提出了建议和意见，达到了相互交流、相互学习、相互理解，群策群力、共商医院发展大计的目的。
吴树堂院长进行总结讲话，他指出，召开述职会议是加强院科两级管理、加强交流沟通和协作的需要，也是群策群力、科学谋划医院发展规划的需要，是医院寻找现代化医院管理制度实施的切入点，以活动的开展营造团结协作、相互尊重的良好氛围，强化“一切以病人健康为中心”的共识，共同把中医院的事业做大做强。
吴院长指出，要树立两个“一把手”意识，科室主任相当于一所专科医院的一把手，要求中层干部要敢于担当，发挥表率作用，要承上启下，发挥桥梁作用，要加强学习，提升业务能力，要抓大放小，提高有效放权能力，要反对教条，提高创新能力。