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商品管理营销部长
岗位职责：
1、 制定符合市场需求商品组合政策、价格政策、战略品牌政策等各项商品管理政策；
2、 参与商品基本信息建立、分类定位、组合研究；
3、拟定年度商品营销计划、策划季度和月度品类营销方案并组织执行；
4、负责商品管理与营销序列培训；
5、商品管理、数据分析与评估营销效果。
√任职要求：
1、 适用年龄及所需学历：20-40岁左右、大专及以上学历；
2、 适用专业：医药/营销/策划/企业管理/广告
3、 所需知识和技能：市场调研、市场营销、产品开发、商品推广知识，具有市场分析能力、市场机会洞察能力；
4、相关能力：沟通、协调能力强，团队管理和决断能力强；
5、工作经验：5年以上市场营销及管理经验，在医药商业有过商品管理或商品销售经验者可适当放宽经验条件，在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。
薪资待遇：
年薪：10-15万、提成上不封顶
基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品
每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动
商品管理营销主管
岗位职责：
1、对公司的商品分类定位、商品线实施情况跟踪、分析、指导与检核；
2、策划季度和月度品类营销方案并落实执行；
3、负责商品管理与营销序列培训；
4、商品管理、数据分析与评估营销效果；
5、完成上级交办的其它工作。
√任职要求：
1、 适用年龄及所需学历：20-40岁左右、大专及以上学历；
2、 适用专业：医药/营销/策划/企业管理/广告；
3、 所需知识和技能：市场调研、市场营销、产品开发、商品推广知识，具有市场分析能力、市场机会洞察能力；
4、相关能力：沟通、协调能力强，团队管理和决断能力强；
5、工作经验：2年以上市场营销及管理经验，在医药商业有过商品管理或商品销售经验者可适当放宽经验条件，在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。
薪资待遇：
年薪：8-12万、提成上不封顶
基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品
每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动
商品采购部长
岗位职责：
1、按规划采购商品及不断降低采购成本；
2、梳理商品结构，优化调整品类；
3、进行市场调研，负责商品的询价、定价工作，协助门店提升销售；
4、供应链管理，最大限度争取供应商资源，提升门店经营业绩。
√任职要求：
1、 适用年龄及所需学历：20-40岁左右、大专及以上学历；
2、 适用专业：药品或非药品相关专业\市场营销；
3、 所需知识和技能：熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识，精通企业内外采购价格分析，熟悉各种产品采购渠道，有较强的谈判能力与对供应商组织与管理能力；
4、相关能力：沟通、协调能力强，团队管理和决断能力强；
5、工作经验：3年以上采购及营销管理经验，在医药商业有过商品管理或商品采购经验者可适当放宽经验条件，在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。
薪资待遇：
年薪：10-15万、提成上不封顶
基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品
每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动
商品采购主管
岗位职责：
1、参与供应商谈判，保障商品供应的稳定，及时跟进商品到货，处理到货相关事宜和处理商品调控及退货事宜；
2、进行日常补货作业，制定常态补货计划；
3、协助处理日常事务，包括合同签订，首营资料办理，付款对账等；
4、完成上级交办的其它工作。
√任职要求：
1、 适用年龄及所需学历：20-40岁左右、大专及以上学历；
2、 适用专业：药品或非药品相关专业/市场营销；
3、 所需知识和技能：
熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识；
电脑操作能力强、office运用熟练；
精通采购价格分析，熟悉商品采购渠道，有较强的谈判能力与对供应商组织与管理能力；
4、相关能力：沟通、协调能力强，团队管理和决断能力强。；
5、工作经验：3年以上采购及营销管理经验。，在医药商业有过商品管理或商品采购经验者可适当放宽经验条件，在零售药房任职过店长/营运/商品管理者优先。
薪资待遇：
年薪：8-12万、提成上不封顶
基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品
每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动
营运经理
岗位职责：
1、负责区域内药店的开发及维护工作；
2、进行日常门店现场陈列及氛围打造与规划日常拜访计划；
3、协助处理日常事务，包括协助商品订单、付款对账等；
4、完成上级交办的其它工作。
√任职要求：
1. 适用年龄及所需学历：20-40岁左右、大专及以上学历；
2. 适用专业：药品或非药品相关专业/市场营销；
3. 所需知识和技能：
a) 熟悉药品/非药品品种相关知识、市场营销知识；
b) 有电脑操作能力、office运用熟悉；
C) 有较强门店现场操作经验；
4. 相关能力：沟通、协调能力强，团队管理和决断能力强；能够承受较大的工作强度和压力；
5. 工作经验：1年以上医药零售或市场营销经验，在零售药房任职过店长/营运管理者优先。
薪资待遇：
年薪：8-15万、提成上不封顶
基本工资+岗位/星级工资+绩效+提成+奖金+奖励+通讯补贴+交通补贴+五险+节日福利+生日礼品
每年2次晋级加薪机会、每年一到两次以上公司团队活动
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武汉药联众科技有限公司成立于2004年2月，位于湖北武汉东湖经济开发区内，是中国电子商务协会重点推荐的行业网站，湖北省电子商务协会重点扶持的高新技术企业！
公司旗下网站有自主开发、运营的国内规模最大、访问量最大的互联网药品信息服务平台——联众医药网；专注医药零售企业级B2B专业服务平台，致力于中国医药零售小/微连锁/单体药房业绩全面增长的交易平台——联众药品交易网。
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