2017年3月9日，科研财务部培训中心举办了2017年第一场大学生财务后备述职会。该活动旨在检验2017届财务后备在实习期间的学习成果，检阅各核算组带教质量，强化财务部2017年对于各级人才培养的跟踪。
参加人员条件为入职满3个月，且在各核算组顶岗的2017级大学生，他们分别是来自销售核算组的刘林辉，采购核算组的文烨、谢婕妤、刘雄等四人。
采购核算组：文烨
采购核算组：刘雄
采购核算组：谢婕妤
快批销售核算组：刘林辉
经过一番激烈角逐，最终文烨以细心、沉稳而胜出，刘雄以较扎实的功底夺得第二名。文烨荣获每月800元奖励金，刘雄获得每月200元奖励金，以上二人奖励分别从3月份起执行，直到拿到毕业证为止。
（1）笔试环节公共题：会计理论知识60分，主要考察大学生对于财务理论知识的掌握，专业题：本岗位工作流程40分。
（2）面试环节为：个人自我介绍、个人学习进展情况汇报、个人学习成长规划与实现路径、培养诉求与合理化建议。
（3）结合评分表，由各评委打分，面试环节占比40%，结合笔试成绩，汇总加权得分，最后从得分中遴选出2-3名候选人，再由评委会结合候选人以往工作表现、能力匹配、培养价值、工作责任心等角度进行投票，同一岗位候选人票数得票最高者胜出。
根据《2017届财务后备述职通知》规定，笔试和面试环节综合成绩如下：
笔试时间：2017年3月9日
姓名
笔试成绩
面试成绩
最终得分
原始分
折合分
原始平均分
折合分
文烨
67
40.2
81
32.4
72.6
谢婕妤
58.5
35.1
73
29.2
64.3
刘雄
70
42
63
25.2
67.2
刘林辉
45.5
27.3
62.5
25
52.3
点评及表态
财务部经理罗金平点评：
文烨，PPT做得非常全面，仪表得体，对自己所学的知识，能以自己的思想去看问题，尤其对风险点的关注较到位，职业规划清晰。
副经理谢爱军点评：
刘雄，工作很埋头苦干，思维逻辑也还清晰，希望能在沟通方面更主动一些。
谢婕妤，善于动脑，能提出自己的见解，也非常阳光，但希望能更沉稳一些。
大学生文烨表态：以后会再接再励，尽量改进个人的不足，发挥自己的优势。我的励志格言：“没有最好，只有更好”。
大学生刘雄表态：今后将更加刻苦学习，积极向所在岗位前辈、师傅们多学习，并扎实做好本职工作，不负公司厚望。