这是一个特殊的行业！当所有人都在放假时，她们在上班；当所有人都已熟睡时，她们正在赶去值夜班的路上……
仅凭以上这点，就值得其他行业的人尊重！即使现在社会上的医患关系如此紧张，其根本上也是由医疗体制的深层次原因造成的，不应该由某一个医生或护士来背这种黑锅。为什么欧美国家就没有这些问题？因为在顶层设计上就杜绝了矛盾产生的可能性。
我已经成为她的男朋友，也许不久就会成为她的丈夫，当前要做的就是：以学生般的谦逊态度去了解这个行业的方方面面，这样才能更加理解她的坚持，所以我发帖恶补知识扫扫盲，向全国的女护士们，包括她们的男朋友或丈夫们，请教各种问题及注意事项。目前总结了以下几条，还缺少哪些？希望你们给我指出：
一、采取三班倒模式，分白班、小夜班、大夜班，但不同医院也有不同的划分法；生物钟紊乱，倒时差等缘故，使得她们有时会精神状态不太好，心情烦躁，此时做男朋友或丈夫的，要学会换位思考，多理解多包容。
二、医务工作者精神压力大，下药、配药、用药，每个环节都不能出错，否则就容易出医疗事故，而且隔三差五还要实践操作考试。人的注意力持续高度集中一段时间后，就必然会出现间歇性萎靡，这是人性的弱点！男朋友或丈夫应该做的是，跟她在一起约会时，或者结婚后回家了，可以很放松，很舒适，可以尽情地释放，通俗的说就是起到一个泻压阀的作用，千万别再给她添堵。
三、学会倾听她的抱怨，因为医院有比较复杂的人事制度，从院长、科室主任、护理部主管、护士长等等，常常都会莫名其妙把气撒在一线的普通护士身上，还有许多情绪容易失控的病人家属，恶言以对，甚至拳脚相加。
四、如果可以的话，尽量在时间上配合她们不规律的上班和节假日！试想两个人都是上班族，当她下班时，他就上班去了，当到法定节假日时，医院的假又还没轮上，两个人见面的机会都少，更别说出去旅游了。鉴于此，因为本人自己做企划项目，工作时间、地点不受任何人的约束，想哪天休息就休息！以后我会把自己的工作量压缩到20天/月，慢慢地变15天，甚至就工作10天，余下的时间围着她的日程表转，如果她以后不想上班了也行，反正我都尊重她的意愿。
五、在经济上给她解决后顾之忧，让她开开心心上班，轻轻松松下班，不用担心自己的工资不够用。生活中，尽量把家里的事处理地妥妥当当，接送孩子、教家庭作业是必须的，因为医院的工作准高强度，回来后更多的是想休息，特别是上完大夜班后白天要补觉，家里得安静！所以说作为医务工作者的家属也挺难的，不过我已经准备好了，选择了她，就要接受她的一切。