我院层层签订目标责任书

为推进实施医院总体发展战略，实现医院2017年发展目标，优化医院内部管理机制，实现医院质量管理持续改进，开创医院各项工作发展新局面，4月5日，我院召开了签订目标责任书会议。院领导以及所有中层领导出席会议。

2017年目标考核责任书根据《二级综合医院评审标准实施细则》《2017年工作计划》而制定的。包括医疗管理、安全生产、工作质量、业务学习、业务指标、护理管理，优质服务、医德医风等方面内容；医院针对各部门不同的工作性质，制定不同内容的考核标准。

首先，院长于全友与各副院长分别签订《2017年目标考核责任书》；

其次各副院长与主管科室负责人签订了《2017年目标考核责任书》。

书记彭清江主持了此次会议并做了强调，要求各部门上下一心，再接再厉，根据目标责任书内容，认认真真履责，撸起袖子加油干，以饱满的热情、必胜的信念以及最优异的成绩完成2017年各项工作。

通过签订责任状，全院上下形成了 “人人有压力、人人有责任”的工作氛围，充分调动了中层干部工作积极性和主观能动性，增强了共同承担医院发展重任意识，为全面完成医院2017年目标任务而达成共识。