【晋城市人民医院】2016级新入职护士规范化培训正式启动

来源: 晋城市人民医院/sxjcsrmyy

        4月5日下午,晋城市人民医院2016级新入职护士规范化培训启动仪式在科教楼临床技能培训中心举行。护理部主任梁麦苗、副主任牛芳,项目负责人郭敏、疼痛普三科护士长刘晓丽、相关授课老师及35名新护士参加了启动仪式。

        据护理部主任梁麦苗介绍,国家卫计委于2016年出台了《新入职护士培训大纲(试行)》(国卫办医发﹝2016﹞2号),旨在加强和规范新入职护士培训工作,切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力,此举标志着新入职护理人员也紧随新入职医师进入了“规培”时代,我院积极响应国家卫计委要求,制定出台了《晋城市人民医院新入职护士规范化培训方案》,为保证将护理规培工作落到实处,护理部还制定了2016级新护士规范化培训计划。

        启动仪式上,护理部主任梁麦苗首先热烈欢迎35名新护士加入“晋城市人民医院”这个温暖大家庭。随后,梁主任对2016级新入职护士规范化培训的具体内容进行了简要介绍,此次培训经采集高年资护士建议、专家组多次会议商讨后,最终确立了22门理论培训课程,28项常见临床护理操作技术培训,全部课件都由护理部统一制作课件模板,确定相关参考书籍,并由多名护士长分别担任具体课程负责人,对每一项培训课程进行严格把关,确保培训标准化、规范化、同质化。

        同时,护理部为了减少对临床工作的干扰,提高护士参培率和培训质量,将每次培训时间都定为该日的17:00-19:00。最后,梁主任对新护士提出了殷切希望,希望大家珍惜此次规培的机会,严格要求自己,理论联系实践学习,为以后的职业发展打牢基础。

         随后,医院相关授课老师对新入职的护士进行了洗手法、穿脱隔离衣法、无菌技术等相关操作培训。课后,护理部发放了问卷调查表,进行效果评价,学员们认为课程内容深度适中,贴近临床,能够指导工作,3项课程平均满意度在98%之上。