为表彰先进，营造正能量的企业文化氛围，天津公司于2016年1月21日召开了2015年度总结暨表彰大会，总经理李旭东先生等相关领导出席本次会议。大会共分两项议程，评优获奖人员授奖及总经理致辞。
会议在全体人员共同演唱歌曲——“我们走在大路上”拉开了序幕，展现了瑞普人在迈入2016新的一年的自信、气势和风采。
2015年度共计27人次荣获天津公司优秀个人奖项，2名团队荣获优秀团队奖项。会议现场，各领导为获奖人员颁发奖品并献上期望与祝福。主持人邀请各奖项获奖代表就所获奖项发表感言，代表们的发言或中肯、或激昂、或谦逊、或自信，但全部展现了优秀人员所应有的气度与胸怀。此外，为表彰在2015年会中表现突出的四位导演人员——黄茜、李志伟、冯浩、李梁，特增设“企业文化建设特别奖”，由药物研究分院院长刘爱玲女士、副总经理张少华先生亲自颁奖，对他们在年会工作中的付出与成果表示充分肯定。
颁奖环节在热烈、喜悦的氛围中圆满结束。会议第二项由天津公司的李旭东总经理发表讲话。李总首先对各位获奖人员表示鼓励，随后围绕企业文化建设、公司发展目标、产品质量要求发表讲话，并再次重申“瑞普是个家”的理念。李总表示，企业文化建设对企业的发展至关重要，每个人都应投入企业文化的建设当中，期望从2016年重启弟子规学习工作，弘扬正能量的企业文化。在公司发展目标中，李总强调，瑞普人必须志向高远，致力于打造国际一流的高科技动保企业，与当前国际领先的药品企业对比，不断提升和学习。此外在质量方面，再次明确“物物有标准、事事用标准、时时想标准”的全员工作要求，各部门的工作应围绕标准展开和衡量。总经理的讲话最终在公司全员的热烈掌声中结束。
榜样是一面旗帜，引导一个团队从胜利走向胜利；榜样的力量无穷尽，一个人的成功将点燃许多人心中的激情与梦想。让我们在新的一年里，争先进，赶先进，“每天进步一点点”，为我们的职业发展开好局，走好步，为企业又快有好的发展贡献我们的智慧和力量。