佛冈通过进修培训、在职学历教育、参观学习等方式，大规模培养乡村医生。
近日，从县卫计局统计到，自2016年6月佛冈乡村医生培养项目实施以来，截至今年3月，实现县级进修47人次，镇级进修5人次，县级培训15次，镇级培训113次，1人取得执业助理医师资格。
对全县乡村医生实施轮训
乡村医生是具有中国特色、植根于广大农村的卫生工作者，承担着国家基本公共卫生服务以及常见病、多发病的初级诊治等基本医疗服务。据了解，去年，佛冈县乡村医生培养项目入选清远市第三批“起航计划”，为积极推进农村医疗卫生基础设施和能力建设，佛冈县决定用3年时间实施乡村医生培养项目。
据介绍，佛冈县有78个行政村，设置于村的卫生站117间，共有乡村医生117人。目前乡村医生存在三大问题阻碍其基本医疗服务上台阶。一是具有执业助理医师（以上）资格人员偏少，目前具有执业医师7人，执业助理医师16人，仅占乡村医生的19.6%；二是学历层次偏低，中专及以下学历的乡村医生65人，占55.6%；三是乡村医生队伍呈现老龄化现象，40岁以上的乡村医生有53人，30岁以下的只有8人，30岁以下的乡村医生比例不足总数的十分之一，乡村医生队伍呈现老龄化现象。
“主要通过进修培训、在职学历教育、参观学习等方式，大规模培养乡村医生，使他们的基本医疗服务能力提高到一个新水平。”佛冈县卫计局相关负责人说。《佛冈县关于乡村医生培养项目的实施方案》提到，乡村医生培养项目的主要任务包括开展乡村医生全员轮训工作，对全县乡村医生实施轮训，全面提升全县乡村医生的技术水平，更好地为全县农村群众服务。同时，使全县的乡村医生中的执业医师、助理执业医师在现有的基础上提升20%，40岁以下人员大专以上学历在现有基础上提升50%。
考取执业医师资格者奖励3000元
实施主治医师带培乡村医生，采取分期分批的方式选派乡村医生到镇、县两级医院进行为期1个月的进修学习，进修学习期间医德优良并且具有主治医师及以上资格的临床一线医师及公共卫生医师带教培养乡村医生。
同时，由县人民医院、县中医院每两个月定期派出具有中级资格以上专业技术人员到卫生院办班，组织乡村医生学习培训。从2016年起，重点做好40岁以下并且未取得大专及以上学历的乡村医生进行学历教育，使这一层次的人员50%以上取得大专以上学历。
从2016年-2018年，分期分批组织全县纳入一体化管理卫生站的乡村医生到珠三角发达地区进行参观学习。每年组织乡村医生进行为期2天的集中培训，邀请临床诊疗经验、医疗技术精湛、能熟练准确诊疗专业常见病、多发病的专家进行授课。全县纳入镇村医疗卫生服务一体化管理村卫生站的乡村医生中，考取执业助理医师资格的奖励2000元，考取执业医师资格的奖励3000元。（县卫计宣）