文 | 医药之梯
医药学生找工作难？医药企业说招人难！
1.医药毕业生的“喜”
这几年，医药行业对医药专业毕业生的需求持续增长，医药行业遇历史最好时期，医药经济稳步增长，新兴的大健康行业与移动医药产业火爆！医药人才需求大增，形成了近年医药高校应届生就业的旺势。
医药类毕业生，平均每个本科毕业生有3.5个岗位需求可供选择，硕士生2.5个岗位需求可供选择，博士2个岗位需求可供选择。
平均每个中医药大学每年到校招聘企业248家，涵盖医疗、医药、生物、教育、养生、健康咨询、移动医药等行业。
本科生中部、西部、东北地区学校相对较吃香，如西部的成都中医药大学，中部的江西中医药大学，东北的黑龙江中医药大学、沈科药科大学、长春中医药大学，还有山东中医药大学也非常受欢迎。硕士、博士一线城市、沿海城市学校相对较吃香，如中国药科大学、浙江中医药大学、广州中医药大学、上海中医药大学、天津中医药大学。研究学术能力较强的综合性大学医药类硕士、博士更是吃香，如北大医学部、浙大药学院、上海交大药学院等。综合性名校培养的博士，很大一部分进入了二本医药高校，也很多进入了知名企业，同时还有一批选择了创业。
2.高校领导的“忧”
针对目前喜人的就业形势，很多高校的领导并未因此高兴，反道担忧起来，某医药名校招就处长表示：
1、要适应竞争激烈的时代，不能再有“酒香不怕巷子深”老思想，要让学生走出去就业，了解医药市场就业动态与需求，才能培养有价值的人才，有竞争力的人才。
2、要把知名企业请进来。给学生提供更多的选择机会，让学生到名企去，到主流企事业单位去，是我们培养人才的主要目的。这样有利于带动将来就业，抢占就业市场。
3、要关注综合性名校的就业动态，要了解市场竞争变化，弥补自身高校的不足。
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