微山县人民医院
宣传科 小编
近一年来，由于医院病人数量的增加，加上科室护理人员纷纷生二孩，最近总感觉力不从心，工作效率也不尽如人意。身为科室年资高的护士，自己承担着新入护士的带教工作，刚开始自己还有初为人师的骄傲感，但新入科的同事渐渐熟悉了科室的环境和规章制度以及工作流程后，他们越来越熟练，甚至许多方面都超过了我们，就这样我发现大家的自信心大不如从前了。倒是年轻的新同事们一个个表现的尤为出色。无论做什么，都是那么的井然有序，有条不紊，沉着冷静，就在这一刻，我发现对自己的定位突然间模糊了，自己难道真的没有进步的空间了吗？看着刚入科一年的护士玲玲推着治疗车走过来，护士长在耳边说出了这样一句话：你看她们从去年来的时候什么都不懂，到现在一个人顶起一个责任区，而且打针总是第一个回来，而你们现在这个点了，还在病房没有出来。一抬头已经是9:30了，我没有说话，只是心里闷了一会儿。“努力的程度决定进步的速度啊！”护士长接下来的这句话，让我感觉自己突然变得好卑微。伙伴们，我们是该反思一下了，不应该只停留在现在。不应该总认为工作能完成就可以了。这是一个懒人自我催眠的想法，是为自己逃避竞争找理由。醒醒吧！再不努力，我们就真的老了，趁着年轻撸起袖子加油干吧！我不希望我们只停留在现在的水平，谁都不想落在别人后面，只做别人的小尾巴。提高自身竞争力，完善自我，是我们的目标。互相扶持，团结友爱是我们的宗旨。在科室这个大家庭里。我希望我们每一个人都是那个最结实的顶梁柱。通过竞争不断提高自己，成为一名优秀的护士。
微山县人民医院宣传科
感谢内五科 蔡斐斐供稿