【考生必看】江西宜春市事业单位招聘医疗岗333人

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘742名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(二)适应职位要求的身体条件;

(三)符合公开招聘职位所需要的其他条件（阅读原文）。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合条件的2017年7月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。

2、部分招聘职位限制户籍的是指2017年6月30日及以前为职位设置所要求的户籍。

3、公开招聘单位职位及资格条件详见（阅读原文）

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：2017年5月15日8:30至2017年5月18日17:00;缴费时间：2017年5月15日8:30至2017年5月19日17:00;

公布达不到开考比例被取消职位时间：2017年5月21日15:30;

因职位被取消的考生网上改报时间：2017年5月23日8:30至17:00;考生网上自行打印笔试准考证时间：2017年6月1日8:30开始。

(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。

(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。

四、笔试和面试

本次事业单位公开招聘工作人员考试，宜春市直卫计部门的医学类职位采取笔试+面试(结构化面试合并专业知识面试)的形式;县市区卫计部门的医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式;其他职位采取笔试+结构化面试(专业测试或试讲)的形式。

(一)笔试

1、笔试时间定于2017年6月4日。

2、笔试地点：见《笔试准考证》。

3、笔试内容：卫计部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

(二)面试(专业测试或试讲)

1、时间和地点：另行通知。

2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。专业测试(试讲)采用百分制，专业测试(试讲)主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。

(三)计分方法

卫计部门医学类职位按笔试分值比例计算总分;实行结构化面试职位笔试占50%，面试占50%;实行专业测试(试讲)的职位笔试占40%，专业测试(试讲)占60%;宜春市委宣传部岗位实行结构化面试+专业测试形式，该岗位笔试占50%，结构化面试占20%，专业测试占30%;宜春市直卫计部门的医学类职位笔试占40%(综合基础知识占16%，专业知识占24%)，结构化面试合并专业知识面试占60%。

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