天津市卫生计生委系统老干部队伍，具有知识层次、专业素质“双高”的特点。现有离休干部192人(平均年龄84岁、最大年龄102岁)以及厅局级退休干部36人。
在工作实践中，我们面对新常态新要求，结合老干部工作实际，努力在以下四个方面提高认识：一是提高政策理论水平是做好当前老干部工作的首要前提；二是强烈的政治敏锐性和洞察力是做好当前老干部工作的必然要求；三是带着深厚的感情和饱满的工作热情是做好当前老干部工作的坚实基础；四是作风过硬是做好当前老干部工作的根本保障。通过不断提高这四个方面的认识，努力做到“五结合”促进工作有效进行。
结合“两项建设”
巩固思想政治阵地不放松
市卫生计生委党委把老同志思想政治建设和党支部建设作为落实好老干部政治待遇的一项重要内容，站在全面从严治党的新高度加强老干部“两项建设”，发挥老同志政治优势，多措并举抓好学习教育。通过“送学上门”、院报院刊、局域网和“天津卫生计生老干部”微信公众平台等多种途径，增强学习效果。在市委老干部局指导和支持下，多次与天津广播电视台、《天津老干部》、《中老年时报》和《采风报》等积极配合开展座谈、访谈、征稿等活动，多渠道了解老同志感想感受，使老同志提高认识，达成共识，在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，理解和支持委党委重大决策和部署。
市卫生计生系统已涌现出天津市第二批“五好”党支部示范点、全国关心下一代工作先进个人、全国道德模范提名奖、市级离退休干部先进个人等。近年来，市级媒体、国家卫生计生委等报道和介绍天津卫生计生系统老干部工作经验和老同志事迹上百次之多。委老干部处2016年还被评为天津市老干部工作先进集体。
结合卫计专业特点
充分发挥老同志“四个优势”
通过关工委和老年大学两大载体，借助老同志政治优势、经验优势、威望优势和专业优势，突出卫生计生行业特点，将加强“五老”队伍建设作为一项重点工作。
近年来，市卫生计生系统关心下一代工作围绕面向社会青少年健康教育、委系统35岁以下青年职工社会主义核心价值观和职业道德教育两大主线积极开展工作，亮点频现。制定了《天津市青少年健康教育“56221”工程实施方案》，“微笑列车”“光明大巴”“健康大讲堂”等处处都有老同志积极参与、传帮带的身影。组建了“五老”宣讲团，已有11位有经验的老专家担任第一批宣讲团成员，先后开展了“如何做一名好医生”“提高医患沟通能力”等专题辅导报告，向社会传播正能量。在评选“十佳”医务工作者、“寻找最美医生”等选树典型活动中，引导老同志积极发声，弘扬民族精神、讲好天津故事、传播卫生计生好声音。老同志不可替代的优势得到有效激发，处处有宣传队，个个是宣讲员。目前，已有30个单位成立关工组织，“五老”队伍成员近300人。其中，39名老专家成为天津市关工委人才库成员。市关工委手机报还以“天津关心下一代工作的一抹亮色”进行了专题报道。
结合“三个机制”
确保各项生活待遇落实到位
认真落实好老同志政治待遇和各项生活待遇，就要不折不扣执行好中央出台的一系列惠及老同志的政策措施，确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制有效运转
在每年依例开展夏送凉爽、冬送温暖活动基础上，注重对空巢、独居、失能、重病、异地安置和老干部遗孀等老同志特殊困难群体的精神关怀、紧急救助和便老助老服务等，确保党对老干部各项政策严格落实到位，把党和政府的体贴照顾送到他们心坎上。如：机构改革后，及时调整规范老干部医药费垫付制度，监督指导各涉老单位离休干部医疗预付金、周转金使用管理和医药费报销工作，确保医药费“双月清”不拖欠。
完善了帮扶老同志坚持“五必访”制度、领导干部联系老干部制度等，确保工作规范，老干部队伍稳定。老同志遇特殊困难，按照多年坚持的“家中遇到困难必访，给一份帮助”的做法，及时入户慰问安抚，使其充分感受到党组织的关怀和温暖。
结合新媒体
拓展“互联网+老干部工作”新空间
2016年元旦，“天津卫生计生老干部”微信公众平台上线运行，这是“互联网+老干部工作”的新尝试。通过新媒体运作，更加拉近与老干部距离、密切联系、扩大涵盖面，组织开展的活动更丰富了、内容更广泛了、效率更高了、效果也更明显了。坚持从老同志实际出发，打造微信公众平台多元化内容，接地气受欢迎，同时也成为不断加强“两项建设”工作新抓手。先后转发了ppt图解“两学一做”、习近平总书记“七一”重要讲话要点和一张图读懂《中国共产党问责条例》等图文信息；“六十年正道沧桑，一甲子光荣梦想”工作动态等，编发了两期纪念建党95周年特刊。利用微信公众平台助推各项主题文化活动，开展了专题征文、银发笑脸、一封家书等多项活动。老同志将新媒体作为新阵地，积极发挥作用，增添正能量，如：第三中心医院一位老同志每月都在微信朋友圈发布健康科普知识100余条；儿童医院、眼科医院等老同志通过微信、微博、医院网站等，宣传为民便民惠民服务举措，为有求医问药需求的社会百姓提供服务；老年大学各班学员分别建立微信群，促进了教学相长。老同志们普遍感到，借助微信平台、互联网，就不会感到被新时代淘汰，还为晚年生活增添了无限的新乐趣，感觉越活越年轻了。
结合老同志精神需求
大力构建“两个文化阵地”
我们注重将老年大学、老干部活动中心打造为两大文化阵地，将主题文化活动作为有效载体。先后开设了声乐、书法、舞蹈、钢琴、瑜伽、计算机应用等专业课程，京剧、棋牌游艺和乒乓球等兴趣小组活动，定期组织专题党课、健康讲座和心理辅导等老年大学公开课。借助老年大学和老干部活动中心思想教育阵地、学习活动平台、交流展示新舞台的有力支撑，开展了纪念抗战胜利70周年、纪念建党95周年，红军长征胜利80周年等主题活动，为加入中国共产党党龄满60周年离休干部颁发荣誉证书，“助力十三五、增添正能量”，“我为十三五献计献策”，“我的入党时刻”，“畅想中国梦”，“银发笑脸展示”等主题活动。在全市开展的《天津市离退休干部优秀文化活动项目》评选活动中，“纪念抗战胜利70周年系列活动”和“微信传递正能量”主题活动，都获得优秀文化活动项目奖。还编印了图文并茂的《忆往昔弘扬抗战精神·看今朝展示阳光心态征文集》，集中展示老同志的革命精神、阳光心态和老有所为的新风采。由于篇篇都是老同志的精心之作、得意之选，因此，这本内容丰富的征文集总是让大家爱不释手、津津乐道、回味无穷。
（摘自《天津老干部支部生活》2017年第1期“宣传老干部工作栏目”）