我市召开医联体建设调研会

来源: 瑞安市卫生计生局/raswjj


建设和发展医联体,是深化医疗医保医药联动改革、合理配置资源,使基层群众享受优质便利医疗服务的重要举措。


日前,我市市委副书记、医改领导小组副组长王忠宝,副市长张蕙娜在市卫计局主要负责人陪同下,前往市二医、市人民医院瑞祥院区进行医联体建设专题调研,随后召开了相关座谈会。


会议通报了医联体建设情况及存在问题,并就当前医改的薪酬制度、财政补偿机制、医保支付改革等问题展开讨论。


开展“双下沉,两提升”工作难点


市级医院参与积极性不够;医疗资源下沉针对性不够;医务人员下沉积极性不够。


以“双下沉、两提升”为内容之一的医联体建设保障机制尚未形成、推进难度极大。


会议决定,成立由王忠宝任组长、张蕙娜任副组长的市医联体建设工作领导小组,建立联席会议制度,定期协商破解建设难题。会议明确:


2017年我市医改主要任务


一是确定医联体建设试点单位,探索院区制和分院制模式。

二是确定边远山区,探索建设远程医疗协作网。

三是实施医保支付改革,探索医保差异化支付和按病种付费改革。

四是确定薪酬制度改革,探索院长年薪制。

五是加快优质资源上下流动,探索建立医务人员流动管理办法。

六是加快信息化建设,探索建设瑞安市域医疗信息平台。

七是改善基层卫生服务能力,探索基层卫生财政补偿机制。


会上,王忠宝强调,我市是医改先行先试县,要把推进医联体建设作为省委、省政府实施“双下沉、两提升”工程的突破口,必须重点牵头、花大力气抓医联体建设。2017年,我市已初步具备医联体建设条件,覆盖85%以上主城区,


还需作以下探索


一是提高基层就诊率,实现差异化报销。

二是推动专家到基层就诊制度。

三是大力改善基层检查设备。

四是建成一卡通系统。

五是推进薪酬制度改革,提高医务人员薪酬,并向技术、劳务方面倾斜。


本文内容和图片来源市卫计局医改办

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