听说济宁市直公立医院想搞事情，不信？
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2017济宁市直公立医院招聘面试工作方案
一、面试形式、时间和地点
1、面试采取面试答辩的方式，主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为9分钟。
2、采取百分制计算应聘人员的面试成绩，每位考生的得分是去掉1个最高分和1个最低分后的平均得分(保留2位小数)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
3、面试时间：5月6日、5月7日上午8:00—下午6:00(具体时间见面试通知书)。
4、考试地点：山东济宁人民警察训练基地(乘4路公交车到张庄村站下车后从“张庄社区竹香园”大牌子处向东行1公里左右)。
岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的，面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。
请考生于5月5日下午4时前到所报考单位领取面试通知书。
二、考官组成
为确保面试工作的公平、公正，成立考官组。考官组由7名考官组成，均从外地抽调，一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人，主持本次的面试工作。
三、成绩公布
面试成绩及考试总成绩由市卫生计生委统一公布。
四、组织领导
市卫生计生委成立领导小组，主要领导任组长，分管领导及有关科室负责同志为成员，委人事科具体承办考务工作。
面试全过程将邀请纪检监察部门进行现场监督。
济宁市卫生和计划生育委员会
2017山东济宁市市直公立医院招聘招考计划公告
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2017济宁市直公立医院招聘面试辅导简章
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