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开始物色适合你的工作呢？
今天，小编有个好消息要告诉你，
江阴市中医院2017年招聘开始啦！
江阴市中医院2017年合同制人员招聘公告
为深化医院人事制度改革，促进我院人才队伍建设，结合临床一线需求，2017年拟公开招聘合同制人员26名，现将有关事项公告如下：
一
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结果公开。
二
招聘条件
1、热爱岗位，思想进步，遵纪守法，具有较强的责任心和较高的医德素养。
2、年龄在35周岁以下（1981年3月23日以后出生），五官端正、身体健康。
3、具有国家教育行政部门认可的全日制 大专 及以上学历。
4、毕业证书所填专业须与招聘专业一致，必须符合全国中初级卫生专业技术资格考试的报考条件（眼科、设备科岗位除外），报考护理岗位的考生须参加2017年国家护士执业资格考试并成绩合格。
三
招聘岗位和名额
四
报名方式
招聘公告在江阴市卫计委和江阴市中医院网站上公布，凡有意向的应聘人员请携带个人简历（应届生含双向就业推荐表、身份证、户口本复印件等；报考岗位有工作经历要求的，应提供毕业证书、学位证书（本科）、执业资格证书，以及与原单位签订的合同或社保缴费证明等）到江阴市中医院人事科现场报名。
护理专业报名截止时间：2017年3月28日，其他岗位报名截止时间2017年5月9日，咨询电话：0510-86703004。
五
考试内容
（一）护理岗位
1、护理考试安排及地点
操作：3月 29 日（星期 三 ）上午8:30点开始，全天，地点：医院多功能厅。具体由护理部负责，人事科协督。
笔试：3月 30 日（星期 四 ）上午9:00点至11:00点，地点：医院多功能厅。具体由护理部负责，人事科协督。
面试：3月30日（星期四 ）下午13:00开始，地点：医院多功能厅。
2、护理考试内容：操作考试主要考核应聘人员的护理技能操作能力。笔试主要考核应聘人员护理岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要测试考生的综合素质及专业素质能力。
3、护理考试成绩：考试成绩实行百分制，笔试成绩占30％，操作成绩占30％，面试成绩占40％，面试计分按照去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该应聘者的面试得分。
4、考试纪律：考生必须在规定时间携带个人身份证提前半小时到达考试地点，听从安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。
（二）其他岗位
1、其他岗位考试安排及地点
笔试：5月 10 日（星期 四 ）上午9点至11点，地点：医院多功能厅。具体由科教科负责，人事科协督。
面试：5月 10 日（星期四）下午13:30开始，地点：医院多功能厅。
2、其他专技岗位考试内容：笔试主要考核应聘人员岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要测试考生的综合素质及专业素质能力。
3、其他岗位考试成绩：考试成绩实行百分制，笔试成绩占60％，面试成绩占40％，面试计分按照去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该应聘者的面试得分。
4、考试纪律：考生必须在规定时间携带个人身份证提前半小时到达考试地点，听从安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。
六
体检和考察
考试程序结束后，护理岗位依据笔试、操作和面试总成绩排序按招聘岗位数额确定拟聘对象，其他岗位依据笔试、面试总成绩排序按招聘岗位数额确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检费用自理。体检合格者，由我院按规定进行考察。
七
其他事项
1、应聘人员在考试中缺考，视为自动放弃应聘；
2、因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现岗位空缺时，从该岗位考试成绩合格考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3、考试、体检均合格的应聘人员，由医院与之签订录用意向协议，凭毕业证书（本科还需提供学位证书）、护士执业资格考试合格分数成绩单、录用意向协议，由江阴市唯才人力资源开发有限公司与之签订劳动合同，派遣至我院工作，以上证件缺一不予录用。
4、本公告未尽事宜，由江阴市中医院人事科负责解释。
江阴市中医院
二0一七年三月二十三日
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