在医药新零售时代，管理体系的升级、新技术的应用、专业服务的提升等种种新变化，都成为行业发展的必然趋势。然而，所有新系统应用的背后，关键都是人的因素，毕竟，缺乏人才的支持，任何理想都不能落地。
在“2017中国药店管理峰会”上，北京德兴隆医药管理咨询有限公司董事长高普才表示：“虽然行业有众多活动，如行业论坛等供行业高管吸收养分，但毕竟都是碎片化信息，难以真正培养优秀人才，因此建立系统化的业内专业培训，就显得尤为重要。”
武汉大学EMBA药店经营与健康管理高级培训班启动仪式
正是基于此种行业需求，在此次峰会上，广州雅博生物科技有限公司承办了“新零售·药店人才财富论坛”，并专门邀请了包括武汉工程大学管理学院副院长朱永华、午马猎头（香港）顾问有限公司创始人伍江平、北京德兴隆医药管理咨询有限公司董事长高普才在内的人力资源专家，分别从医药新零售时代下的人才要求、如何优化企业人才管理、打造百年企业人才传承梯队等角度，为现场参会人士释疑解惑。
更为重要的是，与其他同类型活动不同，在提供优质观点的同时，该论坛还启动了武汉大学EMBA药店经营与健康管理高级培训班项目，以系统化的专业培训课程，协助企业培养强大的高管团队，全面提升企业运营能力。
据培训班项目策划人、广州雅博生物科技有限公司副总经理邱良元介绍，培训班项目是由中国药店管理学院联合武汉大学及雅博商学院共同举办的，以企业实际控制人、总经理等企业中高层管理人才为主要培训对象，通过理论课程+实战辅导的方式，定期在武汉大学经济与管理学院举办规范严格的封闭式培训。“这是行业中第一家专注医药行业的零售药店经营管理硕士级课程班，讲师团队实力雄厚，将能全面提升医药零售行业的管理水平与实战水平。”邱良元如此说道。
而中国药店管理学院秘书长肖志飞则表示，本次培训项目将不设娱乐环节，不以整合资源为目的，是业内唯一的真正学习班，且培训课程正规，是真真正正为行业培训专业人才，以满足行业长远发展需求的特色课程。“期望通过2～3年的坚持，从这个平台走出一批优秀的企业董事长与职业经理人，促进行业的快速发展，探索出以属于我们的医药新零售模式。”
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