五月的第一个周五来了，
夏天跟着也来了，
这个夏天有点冷！
虽然天空的颜色不美好，
但是周五互动时间的心情棒棒哒！
不过外出小伙伴儿们记得带伞啊！！
那么，赶紧来看看，
到底哪些留言上榜了吧！！！
月落星沉
根据华为的7个问题，分析企业内部存在的问题。作为企业一般员工，我们要学典型，找标杆，发挥长处补短板，提升自己，立足本岗位发挥作用，和我们大爱的东北制药一起，站起来，走起来，跑起来。起飞东药。
玉树临风一一大江
通过学习“魏海军董事长在公司党委专题培训会上的讲话”和“华为的冬天（一）”以及亲身体验近年企业发展和成果，作为企业普通员工，我深深地感受到企业高层领导，正在为企业生存、发展以及发展历程中将面对的各种艰难险阻，殚精竭虑、想办法、寻突破、引导广大干部员工齐心协力，为企业战略目标的实现而身先士卒。 作为东药专业处室的普通员工，应该与企业同呼吸，步调一致，应对照讲话和华为的7个问题，查找自身和本专业口的问题，加强学习，转变观念，学习管理理念和方法、树立大局观，学习专业知识及最新变化并应用于实际工作；没有丰富的专业知识你的工作内涵会很空洞、指导不了业务板块工作的开展、你的工作绩效也就是低效达成；没有思想观念的转变和提升，没有大局观，你的工作方向将会迷失和狭窄、工作方法也会很单一、工作效率就会低下，你的绩效水平就会低价值；个人的绩效水平将影响部门的绩效水平的高低，而各部门的绩效水平就是企业的综合绩效体现。 只有树立了此种观念，我们才能站在企业的高度，来回顾自己的工作，检查自己工作的得失，才能以问题为导向制定整改措施，进行系统整改，避免反复内耗而带来的企业损失。
一岸
作为一名管理人员，通过报纸、微信，学习了魏海军董事长的讲话。讲话体现了实事求是的态度和开放包容的胸怀。对于存在问题要敢于直面并解决好，干部队伍要全力担当起改革发展重任，这是个硬要求。讲话吹响了持续向前发展、加速发展的冲锋号，让我们对标先进，完善自我，向“三年倍增”的目标进发。
小*张媛
愿有生之年，能以青春的名义站在这舞台之上[爱心]
甘蓝西红
我的青春我做主！让我们一起奋斗一个辉煌的青春，创造东药美好的未来！
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沈阳市经济技术开发区昆明湖街8号
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周一～周五 8：30～17：00
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李长林 024-25805678
【领奖截止时间】
自中奖微信发布日起15天内领取奖品，逾期视为放弃领奖！
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