这是一支非常优秀的团队

历时数月的精心准备与磨炼，集药博士运营中心、培训中心、质量中心、采配中心、职能中心共同倾力打造的药博士门店教练精英团队，即将正式启动，为您的药店从初期开业、中期经营到未来发展全面保驾护航。

开药店的第一步，对药店内内外外的整体设计。门店的外部也是药店的脸面，更是吸引顾客的关键。而店内的合理设计包括收银台的位置、柜台端头的创意摆放，都可以带动销售，提高店内业绩。

开药店最让人头痛的环节莫过于证照的办理，从窗口咨询到填表准备资料，经常让药店老板或迷茫或望而兴叹。门店教练则可以辅助质检部门全程协助您办理证照，为您分忧解难。

药店在日常经营中难免会遇到各种各样的突发状况。面对突如其来的状况，店员很可能会手足无措，不知该如何解决。门店教练会针对突发状况提供良好正确的处理措施，帮助店员解决、应对突发状况，从而可以有效的避免了突发状况为药店会带来的负面影响，降低顾客对药店信任度的后果。

您是否为店员人心涣散、对药店没有归属感，店员的流动性过高而苦恼？门店教练可以帮助您加强团队的向心力、凝聚力，帮助员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。

面对时下的激烈竞争，有压力的不只有药店老板，还有药店店长和店员。药博士的门店教练不只是店员们的教练，也是店员们的知心朋友，及时了解员工心里动向、排解员工压力、进行员工的心里疏导，帮助员工摆脱负能量用积极的正能量面对同事、顾客以及工作。

为加强员工专业技能，药博士除每月定期培训以外还增加店内不定期培训。因考虑到培训过多可能会引起店员抗拒培训的心理，门店教练采用店内趣味培训，比如在顾客较少的时间段内组织店员演练常用礼仪（行为举止、日常用语）、系统操作、实际演练指导联合用药、相互分享奇遇心得等等，即可以调节工作氛围又能够提升员工的专业程度。

药品的功能是由药物本身性质所决定的，每种药物的内在成分与其他物质一样，时刻在不断运动和变化，这就构成了它在贮藏期间引起变化的内在因素，加上自然条件的影响，必然发生物理、化学以及生物学等变化。所以药品和女人一样需要保养！门店教练针对不同药品的养护条件和储存药品质量变化规律，提供养护方案，帮助药店防止药品变质，确保药品质量。

一家门店运营的好与坏，少不了要从毛利率、盈利点、增长潜力所在具体分析最后得出评价结果。门店教练为您设定药品盘点计划，并结合库存进行品类分析，为您药店的药品管理提供合理化建议。

门店教练定期巡店指导包括收银台在内的柜台药品、礼品摆放及端头的创意摆放。与店员面对面的传输摆放的技巧，如何零活运用药品、礼品的陈列摆放，从而达到带动销售提升业绩的目的。