为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入新的工作和生活环境。4月22日，人力资源部培训中心组织首场新员工入职培训。此次培训分为上午团建游戏培训及下午课程讲解，特邀请到人力资源部罗主任作为嘉宾为新人做精彩的职业规划分享，来自科研公司各职能部门32名新员工参加了此次培训。培训工作得到大家一致好评，帮助大家融入新环境、认识新同事，为即将开始的“新生活”注入了动力和信心，奠定了基础。
新人培训模式新亮点：
从入职培训到转正再到成为真正汇仁人，采取集中培训+任用评价+年终表彰三大阶段培训跟踪，培训中心和部门领导及导师全程跟踪和辅导。座谈会及考核跟踪最大化记录新进员工表现，时刻关注新人学习成长。
加入团队拓展及游戏化培训，提升参训学员参与度及体验感；创新PK小组形式与问答制积分榜，同时提升互动和趣味性；
包含企业简介、致汇仁医药新员工的一封信、培训纪律签名、培训流程时间表、PPT课程讲义笔记等重点突出培训仪式感。
此次第一期新人培训以“遇见”为主题，通过两大主题横幅及宣传展架，以温馨浪漫的氛围形式作欢迎仪式和烘托课堂氛围。
为期一天的培训圆满结束，此后培训中心对32名参训学员进行调查问卷，调查内容涉及培训课程内容、讲师表现、组织服务工作三大方面。其中80%学员对组织服务工作及讲师现场控制气氛调节给出十分好评，其余20%学员对课程容量及讲师理论底蕴给出九分有待改进。此次培训留给新员工的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人技能方面带给大家启发。已经分配到岗的新进员工，还将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力，与汇仁医药共成长。
精彩回顾
春风十里，不如遇见你——汇仁医药欢迎你
（开场主持介绍嘉宾上台发言）
（资深HR经理为新人讲解职场工作法则）
（团队展示）
（勇闯地雷阵游戏环节）
（小组PK）
（团队形象展示）
（培训讲师牛欣伟为新人作公司介绍）
（培训中心叶招勇为新人讲解公司业务知识）
（人力资源部唐丽为新人讲解企业制度）
(培训中心史琦为新人讲解基础礼仪）
（你问我答环节引燃课堂气氛）
新员工培训心得感悟
质量部实习生黄琳：
此次培训让我惊喜的是不按常理出牌，打破枯燥乏味的老师版淳淳教导。开门见山的开场白，把整天的行程安排交代清楚，再来个新人简单自我介绍，接着职场生涯宝典，罗主任交流和分享如何成为一名优秀的员工，分别从态度、能力、业绩和技巧等四个方面总结出来了，‘德才兼备’是最好的诠释。同时团建游戏过程中，不仅展现学员们的团队精神，而且还创造一个机会让学员们去发现汇仁的美。在整个游戏过程中，大家积极配合，玩得不亦乐乎！
整个下午的课程培训中，浓香的咖啡和各种水果是贴心的安排，重点是各位培训讲师声情并茂的课程培训，主要内容有企业介绍，公司业务知识相关概要，汇仁推崇的员工行为规范和职业生涯规划等，讲得都妙趣横生，让学员们听的津津有味，并积极参与“你问我答”环节，实实在在学到许多干货。通过这些让我对公司有了更全面地了解，而且自己能成为公司的一员感到无比自豪。汇仁的未来无可限量，我将以最好的姿态迎接新的挑战，并肩作战，一起成长。
采购部实习生童潇：
上午的素拓破冰，下午的企业文化解读，感谢这次的入职培训，不仅让我对汇仁的企业文化有了更深的了解，也让我更快的融入了汇仁的这个大家庭。因为汇仁医药商学院，我们熟悉了面孔，有了新的伙伴；因为汇仁医药商学院，我们了解了文化，加强团队凝聚力；因为汇仁医药商学院，我们转变了思维方式，倍增职业发展力。培训只一天，但成长却每时，作为一名初入社会的职场菜鸟，我会努力，能与汇仁共成长。
采购部实习生肖仁萍：
遇见仿佛是一种神奇的安排，它是一切的开始。为期一天的培训，让我更了解公司文化，也更让我懂得“尊重、敬畏、诚信、责任、担当”所代表的意义。对于即将毕业的我来说，职场是迷茫的，在汇仁医药，希望自己也能快速的成长。谢谢，遇见汇仁医药！遇见采购部！