5月9日下午，西城区平安医院举办了2017年度的中层干部“情境领导”领导力培训。医院领导班子成员、职能部门科主任和临床护士长共计50余人参加。
本次培训旨在提高医院管理人员的领导能力，明确领导者的角色认知与核心责任，使管理者能够识别下属的工作发展阶段，并匹配合适的领导形态，同时使管理者能够掌握有效指导下属、激励下属的策略，从而可以更好地提高领导管理技能。培训过程中，参与培训的学员与老师积极配合，各小组学员踊跃分享自身的心得与感受，学习气氛积极融洽。
培训在大家的掌声和微笑中圆满结束，此次领导力培训让参培学员对领导方法和思路有了新的认识，对领导力的内涵有了新的感触，经过近3个小时的学习和参与，相信每位管理者都能对自己的领导方式做出一些新的改变，将所学的内容运用到以后的工作中，不断提升自我、完善自我，使自己成为更优秀的团队领导者！
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