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【打印时间】：2017年5月11日9:00—5月13日16:00
2017青岛卫计委直属医院及事业单位招聘1415人简章（点击即可查看）
2017青岛卫计委直属公立医院公告解读！
【考试内容和方法】
(一)笔试
根据招考岗位需求，笔试科目共分两类：医疗卫生类和综合类。医疗卫生类分临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、药学、中药学、护理学、医学检验学、医学影像学、医学影像技术、康复治疗技术、病理学和生物医学工程13个专业，分别考察从事岗位的专业知识;综合类考试内容为行政能力测试，主要测评应聘人员的综合素质。笔试科目详见附件需求计划表中的笔试类别一栏;笔试考一科，委托国家有关考试机构实施命题。笔试不指定专门教材。
笔试时间：2017年5月14日上午9:00—11:00
笔试地点在青岛市设置，笔试人员按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人二代身份证参加笔试。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(二)面试
面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关和青岛市卫生和计划生育委员会的监督指导下，由各招聘单位严格按照备案的面试方案组织实施。
各单位面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站、青岛市卫生人才网站公布，有关面试具体事宜详见各招聘单位官方网站。
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用答辩+专业技能测试(教师岗位采用说课)的方法，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在网上公布。
【成绩核算】
本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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