5月8日，为推动全市积极探索现代职业教育改革，济宁市“职业教育活动周”启动仪式在济宁市文化广场举行。辰欣药业股份有限公司杜振新董事长与山东理工职业学院孙琪院长共同签订《共建“辰欣学院”》协议。
高职院校机电、药学、营销专业学生是制药企业基层员工的中流砥柱,如何根据制药企业的需求，对其进行定单式培养,是目前我们正在探索的问题。由于传统人才培养模式存在着重理论轻实践的弊端，学生缺乏职业技能素质的训练，培养出的人才与社会实际需求相脱节。学生熟练的技能和相关职业素质的获得，必须依赖理论和实践的密切结合，实训教学不能离开企业的真实环境，教学内容必须和企业技术改革及产品更新实时联系在一起。大力加强校企合作，工学结合，是提升职业技术教育质量，解决技能人才培养瓶颈的必由之路。多年来，辰欣药业锐意改革，把发展职业教育作为助推经济转型、产业升级的战略举措，已担负起培养面向生产、营销、服务于一体的应用技能型高级人才的使命。为助推济宁市职业教育改革和发展，已与山东理工职业学院、济宁技师学院等多家职业院校积极合作、不断研究探讨校企合作、合作办学。
此次《共建“辰欣学院”》协议是在平等自愿、充分酝酿的基础上签订的，校企双方充分发挥优势，提升职业教育为社会、行业、企业服务的功能，从而为企业培养更多高素质、高技能的应用人才，为学生实习、实训、就业提供了更大空间，标志着校企合作又向深层次迈进了一步。