近年来，我市广大护理工作者踏着南丁格尔的足迹，本着救死扶伤的人道主义精神，兢兢业业、勤勤恳恳地工作在平凡岗位上，以满腔的热情，积极投身到医疗卫生体制改革的浪潮中，充分发挥了护理服务在预防疾病、维护生命、减轻痛苦和促进健康等方面的重要作用，以实际行动体现了“以病人为中心”这一服务宗旨，全市护理事业也取得了长足发展。
护理队伍建设进一步加强。护士总量增长迅速。截至目前，全市注册护士已达6520人，占全市卫生技术人员总数的40%以上，每千人口护士数达到3.3；学历职称结构不断优化。具有专科以上学历的护士占总数的59.69%，其中研究生3人，本科学历1042人。中级职称以上人员占护理人员总数的23%，其中副主任护师以上182人，主管护师1119人。专业技术水平明显提升。通过大力开展规范化培训和重症监护、急诊急救等领域的专科培训，加快专科护理骨干培养，护士队伍专业技术水平不断提升。
优质护理服务进一步深化。按照公立医院改革要求，积极开展优质护理服务，改革创新护理服务模式，实施以病人为中心、更加注重人文关怀的责任制整体护理，全面履行对患者的专业照顾、病情观察、治疗、处置、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责，不断丰富服务内涵，护理服务水平得到显著提升。全市累计创建优质护理服务示范病房80个，其中8个病区分别荣获山东省、枣庄市优质护理服务示范病房荣誉称号。
护理管理水平进一步提升。各医疗机构成立了各种护理质量管理小组，形成了比较完善的护理管理体系，充分调动了各级护理人员的积极性和参与性；护理人员基础知识及基本理论扎实，技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题，及时发现，及时反馈，及时整改;护理科研与教学管理有序，护理文书规范完整，护理服务质量有了很大提高，开创了我市护理工作新局面，有力促进了护理工作持续、健康、协调发展。